Ung baptist søker daglig leder

Hva om den viktigste lederjobben i norsk kristenliv akkurat nå handler om å bygge én kirke av mange kulturer? Ung baptist er blant de mest flerkulturelle barne- og ungdomsorganisasjonene i landet, og ambisjonen er å bli den beste i Norge på nettopp dette. Våren 2026 gjennomførte organisasjonen en visjonsprosess som bevisst er satt på pause, slik at retningen videre kan stakes ut sammen med den som kommer inn. Stillingen har ingen ferdig oppskrift, og den forutsetter at du selv skaper fremdriften.

Stillingen er fast og i 100 prosent, med kontor i Chr. Krohgs gate 34 i Oslo, i lokaler som deles med Baptistkirken Norge og Misjonskirken Norge. Du rapporterer til landsstyret. Tilknytning til Oslo er en fordel, og omfanget av oppmøte på kontoret avtales nærmere. Du bør regne med fire til fem reisehelger per semester knyttet til styremøter, leirer, menighetsbesøk og arrangementer, i tillegg til noe kveldsarbeid og enkelte turer i utlandet. Lønn fastsettes etter lønnstabellen til Baptistkirken Norge, og organisasjonen har ordninger for pensjon og forsikring.

Hør Stillingspodden fra Knif Jobb hvor nåværende daglig leder Kjell Einar Mong Granholt og viselandsleder i landsstyret Henrik Engmo forteller mer om stillingen: 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Du rapporterer til landsstyret og har personalansvar for en stab på åtte engasjerte fagfolk som jobber selvstendig med mange parallelle prosjekter. En stor del av jobben handler om å samle trådene mellom dem, og om å modne et ungt og frivillig landsstyre inn i rollen sin.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å:

• lede, følge opp og bygge team av en kompetent stab med sterkt engasjement og mange egne initiativ
  
• styrke fellesskapet på tvers av de flerkulturelle miljøene, slik at organisasjonen holdes samlet fremfor å dele seg i adskilte grupper
  
• bygge et systematisk løp for lederutvikling, slik at nye unge ledere rekrutteres og følges opp over tid
  
• komme tettere på lokallagene, og særlig på dem som i dag står langt fra de felles arenaene
  
• føre visjonsprosessen fra 2026 videre og omsette den til konkrete prioriteringer for organisasjonen
  
• ha overordnet ansvar for økonomi, budsjett, tilskuddsforvaltning og rapportering, og for trygge rammer for barn og unge
  
• forberede og følge opp landsstyrets møter og årsmøtet, og representere Ung baptist overfor Baptistkirken Norge, NCCYF og andre samarbeidspartnere

Din profil

Vi søker deg som har ledererfaring og et ekte engasjement for arbeidet blant barn og unge, og som trives med å være til stede der de er, på leir, på menighetsbesøk og hjemme hos folk. Rollen krever at du er samlende i en organisasjon med bredt kulturelt og teologisk spenn, og at du har egen motor nok til å skape retning uten at noen ber deg om det. Stillingen innebærer å representere og videreføre Ung baptists kristne formål, og vi søker derfor deg som identifiserer deg med verdigrunnlaget og er trygg på å lede i bønn og andakt. Du trenger ikke være medlem i en baptistmenighet.

Videre ser vi for oss at du har:

• erfaring med å lede og utvikle både ansatte og frivillige
  
• evne til å bygge bro mellom mennesker med ulik kulturell, kirkelig og generasjonsmessig bakgrunn, gjerne fra egen erfaring
  
• selvstendighet og gjennomføringskraft i en rolle uten ferdig definert oppgaveliste
  
• ro og klokskap i møte med uenighet, og evne til å holde organisasjonen samlet
  
• forståelse for økonomi, tilskuddsordninger og rapportering, der mye av det praktiske arbeidet ivaretas av vår administrasjons- og økonomiansvarlige
  
• relevant utdanning innen ledelse, teologi, pedagogikk eller økonomi, der solid erfaring kan veie opp for formell utdanning
  
• gode formuleringsevner på norsk og engelsk
  
  

Kjenner du deg ikke igjen i alt på listen, oppfordrer vi deg likevel til å søke, for til syvende og sist er det personlighet, evner og entusiasme for rollen som er avgjørende.

Hvorfor Ung baptist?

• Et fellesskap uten sidestykke: Få norske organisasjoner samler så mange kulturer i samme rom, og arbeidet med å få det til å fungere er både det vanskeligste og det mest meningsfulle i denne jobben.
  
• Blanke ark på strategien: Visjonsarbeidet er påbegynt, ikke avsluttet, og retningen for de neste årene skal formes av deg sammen med stab og landsstyre.
  
• Kort vei fra idé til handling: I en liten organisasjon får du selv være med å gjennomføre det du tenker ut, med budsjett og mandat i ryggen.
  
• Unge ledere du følger over tid: Arbeidet handler om enkeltmennesker, og du får se de samme ungdommene vokse fra deltaker til leder.
  
• Et nettverk langt ut over egen organisasjon: Gjennom Baptistkirken Norge, FBU, Bibelskolen Link og European Baptist Federation blir du del av miljøer både nasjonalt og internasjonalt.
  

Søknadsfrist: 5. oktober 2026, søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne:

• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003
  
• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Ung baptist i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@knifjobb.no
Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 5178433486
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2026