Politibetjent 3/2/1 - Egersund politistasjon

Om stillingen

Det er ledig midlertidig stilling med mulighet for forlengelse, og fast ansettelse som etterforsker i stillingskode 1461-politibetjent 3, 1459-politibetjent 2 og 1457-politibetjent 1 ved etterretning- og etterforskningsseksjonen, Egersund politistasjon, GDE Jæren, Sandnes og Dalane. 

Seksjonen er organisert med 1 etterforskningsavsnitt. Seksjonen etterforsker straffesaker fra Sirdal, Bjerkreim, Lund, Sokndal og Eigersund som ikke trekkes av Felles etterforskningsenhet, FEE. Sakstyper som trekkes er mishandling i nære relasjoner, seksuallovbrudd, vold, mistenkelige dødsfall, savnet person, U18, vinningskriminalitet, narkotikaovertredelser m.m.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske prioriterte straffesaker
• Sørge for at tildelte saker etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift, i tråd med gjeldene regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Gjennomføre avhør, ved bruk av lyd-/bildeopptak, og medvirke ved tilrettelagte avhør
• Innhente, sikre og bearbeide elektroniske spor
• Betjene egen saksportefølje
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
• Andre arbeidsoppgaver kan også måtte påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert: 

• Bestått politiskolen/politihøgskolen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Minimum 6 måneders erfaring fra organisert etterforskningsenhet med ansvar for egne saker

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforskning, herunder lyd- og bildeavhør
• Videreutdanning i etterforskning, eller tilsvarende
• God kunnskap i bruk av prosjektstyringsverktøyet Indicia 
• God kunnskap om politiets IKT-systemer og kompetanse innen data/kommunikasjon 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, initiativrik og evne til kreativ problemløsning
• Strukturert med gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner
• God på kontaktetablering og relasjonsbygging
• Positiv, endringsvillig og fleksibel

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: fra kr. 600.000 brutto per år 
  • politibetjent 2: fra kr. 520.000 brutto per år
  • politibetjent 1: fra kr. 510.000 brutto per år
     
• Politibetjent 3/2/1 som er ansatt ved en organisert etterretning-, etterforskning-, eller forebyggende enhet får et etterforskningstillegg på hhv kr. 80.000,- pr år for politibetjent 3 / kr. 50 000,- pr år for politibetjent 2 / kr. 25 000,- pr år for politibetjent 1. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.