Avdelingsleder Tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester

Er du engasjert i fremtidens primærhelsetjeneste og søker en jobb som gir deg utfordringer, utviklingsmuligheter og læring? Vi søker en avdelingsleder til nyopprettet stilling for Tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester.  

Vi søker en profesjonell og engasjert avdelingsleder som vil møte både medarbeidere og innbyggere med respekt og raushet. Vi søker en leder som er opptatt av fag, utvikling, samhandling og helhetlige tjenesteforløp.

Stillingen som avdelingsleder er organisert i Virksomhet Koordinering og mestring. Vi er en tverrfaglig virksomhet som består av flere fagområder; Tildelingskontoret og Forebygging og rehabilitering med ambulerende team, koordinatorer, Godt seniorliv, velferdsteknologisk trygghetspatrulje og lokalt hjelpemiddellager.

Tildelingskontoret vurderer og behandler søknader om kommunens helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer hjemmetjenester, brukerstyrt personlig assistanse, tjenester i institusjon, avlastningstiltak, pårørendestøtte, dagtilbud, miljøarbeidertjeneste, psykisk helsetjeneste og parkeringstillatelser.
Tildelingskontoret består av to saksbehandlerteam som har ansvaret for ulike tjenesteområder, samt barnekoordinator, konsulenter for vederlagsbetaling og arkiv og systemansvarlig for Gerica og GAT.

Avdelingen har 14 medarbeidere inkludert avdelingsleder organisert på følgende måte:

• Team helse og omsorg: 6 saksbehandlere
• Team Livsmestring: 3 saksbehandlere
• Barnekoordinator
• 2 konsulenter for vederlag og arkiv
• Systemansvarlig for Gerica og GAT
• Avdelingsleder

Arbeidsoppgaver

• Lede fag, drift, personal og økonomi for Tildelingskontoret
• Ivareta personalansvaret for avdelingens medarbeidere
• Ivareta daglig drift, være tett på medarbeiderne og sørge for god faglig ledelse
• Sørge for at avdelingens forvaltning følger gjeldende lovverk, og holde seg oppdatert på endringer av disse
• Bistå i saksbehandling og innbyggerdialog etter behov
• Følge opp de økonomiske rammer som er gitt og i henhold til tildelte oppdrag
• Identifisere og initiere nødvendige omstillinger og forbedringer, både innen eget fagområde og på tvers av områder/virksomheter
• Lede tverrfaglig samhandling og utvikling, også med samarbeidende tjenester/virksomheter og spesialisthelsetjenesten
• Ansvar for at avdelingen har et kontinuerlig innbyggerfokus
• Ansvar for at avdelingen bruker kommunens internkontrollverktøy i det daglige arbeid, herunder melde og saksbehandle avvik
• Fokus på helhet og bidra til gode løsninger på tvers
• Inngå i virksomhetens ledergruppe, samt være stedfortreder for virksomhetsleder ved behov

Kvalifikasjoner

• 3-årig helsefaglig utdanning
• Videreutdanning eller dokumentert kompetanse innen helserett og saksbehandling
• God kjennskap til kommunehelsetjenesten og relevant lovverk
• Ønskelig med erfaring fra og interesse for lederoppgaver
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges før oppstart
  

 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Evne til å formulere mål og motivere dine medarbeidere til å nå disse
• Evne til å forenkle og effektivisere prosesser, skape resultater og god gjennomføringsevne
• Evne til å løfte perspektivet, se helhet, samhandling og utvikling
• Evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig, men også samarbeide og etablere gode relasjoner
• Gode lederegenskaper
• Personlig egnethet tillegges særlig stor vekt

Vi tilbyr

• Pensjonsordning gjennom KLP eller SPK (undervisningspersonell). Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

 

Kontaktinformasjon

Bjørg Astrid Hermundsgård, Virksomhetsleder, 41531308, bjorg.hermundsgard@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusveien 6
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5041895764
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 30.11.2025