Barnas Hus Tromsø

Vi søker en salgssterk og handlekraftig butikksjef til vår butikk i Tromsø, tiltredelse etter avtale.

Er du en leder som skaper resultater gjennom andre? Nå har du muligheten til å lede og utvikle den nordligste butikken vår! Barnas Hus søker en driftig, tydelig og kommersiell butikksjef som vet hvordan man bygger team, tar raske prioriteringer og driver aktivt salg på gulvet.

Som butikksjef i Barnas Hus Tromsø får du:

• Fullt drifts- og resultatansvar

• Ansvar for å lede, prioritere og delegere effektivt i hverdagen

• Ansvar for teamutvikling, salgstrening og kulturbygging

• Ansvar for butikkens salgsstrategi og måloppnåelse

• Ansvar for kampanjer, bemanningsplanlegging og lokal gjennomføring

• En rolle der du jobber aktivt med kundene i butikk, samtidig som du styrer drift fra kontoret

Vi ser spesielt etter deg som:

• Har tydelig og inspirerende lederskap (du går foran og tar ansvar)

• Kan prioritere raskt, delegere smart og holde stø kurs under press

• Har dokumenterte salgsresultater fra retail og trives med å drive salg gjennom teamet ditt

• Er en kulturbygger som skaper motivasjon, struktur og trygghet

• Har erfaring med å coache medarbeidere til å lykkes med salg og service

• Tør å ta beslutninger og har gjennomføringskraft i endringsprosesser

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra butikk (tidligere resultater er viktigere enn formell utdanning)

• Erfaring innen salg, markedsføring, kjededrift eller faghandel

• Grunnleggende IT- og systemforståelse nok til å jobbe strukturert og datadrevet

Dette kjennetegner deg:

• Du bygger struktur som gjør butikken mer lønnsom hver uke

• Du styrer teamet ditt med tydelige mål, roller og forventninger

• Du gjør prioriteringer som gir maksimal salgseffekt og effektiv drift

• Du motiverer gjennom handling, ikke bare ord

• Du beskrives som kommersiell, løsningsorientert og pålitelig

• Du elsker butikklivet, og vet at salg og kundeopplevelse alltid er kjernen

Vi tilbyr:

• Store muligheter for utvikling i en kjede med ambisjon og vekst

• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger

• Et sterkt fagmiljø med 28 butikker og over 360 kollegaer i Norge

• Trygge rammer i et solid familieselskap

• En butikkjede som satser på bærekraft og kontinuerlig forbedring

  Gi oss gjerne et eksempel på når du måtte prioritere og delegere under tidspress.