Sokneprest i Salangen
Senja prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme
Fv851 52, 9350 Sjøvegan
Om jobben
- Stillingstittel
- Sokneprest i Salangen
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk eller samisk
Søk på jobben
Søk senest onsdag 14. oktober
Vi har ledig stilling som sokneprest i Salangen sokn og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet. Stillingen har Salangen sokn som særskilt tjenestested og Senja prosti som tjenestedistrikt.
Salangen menighet er en folkekirkelig menighet med sterk tilstedeværelse i kommunen. Samarbeidet mellom kirka og ulike lag og foreninger i kommunen er godt. Et resultat av et slikt samarbeid er bl.a. sangstund på sykehjemmet annenhver uke sammen med demensforeningen, frivillighetssentralen og Røde Kors. Menigheten er en sang- og musikkglad menighet, og kommunen har et rikt sang- og musikkliv.
Salangen menighet har et aktivt diakoniutvalg og et godt innarbeidet tilbud til eldre; “Torsdagstreff”, annenhver uke.
Ungdomsarbeidet er et viktig satsingsområde for Salangen menighet. Vi ønsker oss derfor en prest som ser verdien av dette, og som klarer å engasjere, og som kan kommunisere godt med ungdommen. Tensingkoret “Salsing” med sine 76 medlemmer er Norges største tensingkor.
Salangen sokn faller sammen med Salangen kommune. Kommunesenteret Sjøvegan ligger vakkert til, mellom fjord og fjell, sentralt plassert mellom Narvik, Harstad, Finnsnes og Tromsø. Det er daglig bussforbindelse til disse stedene. Det er 56 km til nærmeste flyplass, Bardufoss lufthavn. Folketallet i kommunen er 2 141 pr. 1/7 2026. Salangen kommune har en grunnskole og en barnehage. Det er et godt samarbeid mellom kirka og skole/barnehage. Kommunen har også en videregående skole.
I Salangen sokn er det forordnet 42 gudstjenester. I 2025 var det 12 dåp, 18 konfirmanter, 3 vielser og 29 gravferder. Salangen sokn har to kirker. På Sjøvegan ligger Salangen kirke, en arbeidskirke fra 1981, og i Øvre Salangen finner vi Elvenes kapell (1959). Soknet betjenes av sokneprest, kirkeverge, organister, menighetsarbeider, kirketjener, kirkegårdsarbeider og mange frivillige. De ansatte har kontorer i Salangen kirke.
Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39).
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
- Medlemskap i Den norske kirke.
Personlige egenskaper
- Bygger tillit og skaper gode relasjoner
- Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
- Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur
- Du kommuniserer godt med ungdom og er opptatt av å gjøre kirkens budskap relevant og tilgjengelig.
- Faglig reflektert
- Gjennomføringsevne
- Kunne videreføre eksisterende arbeid samt bidra til strategisk utvikling
Vi tilbyr
- Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet.
- Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger.
- Fast stilling som 1555 sokneprest i Nord-Hålogaland bispedømme.
- Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke, se ka.no
- Offentlig tjenestepensjon i KLP
- Det tilbys rekrutteringsbolig, en flott trevilla fra 1905, sentralt beliggende ved Salangen kirke
- Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år
- Lære om samisk og kvensk språk og kultur
- Nytilsatte gis arbeidsveiledning og det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud
- En ekstra uke permisjon med lønn pr år
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.
Kontaktinformasjon
Sigurd Skollevoll, Prost, 41577617Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820
Arbeidssted
Fv851 529350 Sjøvegan
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Den norske kirkeReferansenr.: 5180611980
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Audun Sæbø
Personalsjef
+47 40311820
Sigurd Skollevoll
Prost
41577617
Om bedriften
Nord-Hålogaland bispedømme
er Norges arktiske bispedømme og omfatter Troms og Finnmark fylke samt Svalbard.
Her møter du:
- storby og landsbygd, tradisjonelle næringsveier og høyteknologi, gjerne i kombinasjon
- et rikt kulturliv og mektige naturopplevelser, et samfunn som gjennom generasjoner har vært preget av kulturmøter
- samisk og kvensk språk og kultur
- et kirkeliv som favner hele bredden i kirken vår
Nord-Hålogaland bispedømme har "Mer himmel på jord" som sin visjon og vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus Kristus ved å være:
Bekjennende: Vi tilber og bekjenner troen på den treenige Gud sammen med den verdensvide kirke
Åpen: Vi er et fellesskap preget av likeverd, deltakelse og respekt for mangfold
Tjenende: Vi viser barmhjertighet, fremmer rettferdighet og verner om skaperverket
Misjonerende: Vi vitner om Jesus Kristus lokalt og globalt
I gjeldende strategiperiode har bispedømmet følgende satsingsområder:
Ung i Kirken, Trosopplæring, Gudstjenesteliv, Diakoni og Samisk og kvensk kirkeliv
Senja prosti består av:
12 sokn: Balsfjord, Bardu, Berg, Dyrøy, Lavangen, Lenvik, Målselv, Salangen, Sørreisa, Torsken, Tranøy og Øverbygd
8 fellesråd: Balsfjord, Bardu, Dyrøy, Lavangen, Målselv, Salangen, Senja og Sørreisa
Se også lokale nettsider
Vi foretrekker elektronisk søknad
Se www.kirken.no/nord-haalogaland
For informasjon 77 60 39 60
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2d677dbd-ddd1-4c2e-a418-e083cd0b19f0
- Sist endret
17. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
aa5a310350884601b71f16e3420011df