Psykisk helse og rus

Brenner du for å jobbe i en virksomhet med komplekse menneskemøter, da kan dette være noe for deg!

Psykisk helse og rus er en virksomhet i stor "bevegelse" og trenger dedikerte og stødige personer inn i våre rekker. Vi søker motiverte og tydelige medarbeidere pt på natt til vår tjeneste. Stillingen er på 60%.

Psykisk helse og rus jobber mest mot forløp 2 og 3 i "Sammen om mestring". Det betyr kortvarige alvorlige problemer/lidelser og langvarige mildere problemer/lidelser og alvorlige langvarige problemer/lidelser. Tjenesten er ett utførerledd og jobber stort sett etter vedtak som kommer fra vårt tildelingskontor. Tjensten består av 2 bemannede boliger, rus team og psykisk helse team. Vi har stort fokus på samhandling både internt og eksternt.

Alle som jobber i Psykisk helse og rus skal ha MAP grunnkurs og basis kunnskap innen feltet traumer. Hos oss sees psykisk helse og rus, somatikk og traumer  i en sammenheng.

Stillingene som nå lyses ut, kommer i hovedsak til å bli knyttet opp mot Grosvoll bofellesskap, men arbeidsoppgaver, kompetanse og behov, kan føre til enkelte interne endringer. 

• Skape trygghet og ro i boligen
• Dokumentasjon
• Kartlegging/vurdering av evt videre oppfølgingsbehov
• Miljøterapi
• Vurdere brukers helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendig tiltak
• Involvering i vriksomhetens faglige "retning"
• Legemiddelhåndtering
• Deltakelse i samarbeidsmøter, interne/eksterne møter, brukemøter og fagmøter

• Helsefagarbeider, men søkere med særskilt relevant realkompetanse kan komme i betraktning 
• Videreutdanning innen fagfeltet er ønskelig
• Vi ser helst at du har erfaring med målgruppen 
• Fordel med gjennomført MAP grunnkurs
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende norskkunnskaper, muntlig og skriftlig,minimum nivå B2

Vi  vektlegger personlige egenskaper ved tilsetting. Vi mener du vil trives i vårt arbeidsmiljø og med våre oppgaver dersom du:

• Er ansvarsbevisst
• Opprettholder et trygt og godt arbeidsmiljø
• Er strukturert
• Har gode kommunikasjons-og samarbeidsevner
• Har faglig engasjement og interesse for psykisk helse og rusarbeid
• Ser fordelen av å dele kunnskap og ville andre vel
• Står robust i møte med mennesker i krevende situasjoner

• Hyggelige og egenasjerte medarbeidere
• En virksomhet som jobber målrettet med samfunnsoppdraget
• Gode møteplasser
• MAP grunnkurs og innføring i ERM arbeid
• Selvivaretakelse satt i system
• Stor bredde i faglige utforinger
• Fokus på kompetansehevende tiltak
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Søker med relevant fagbrev, blir avlønnet som fagarbeider, avhengig av lønnsansiennitet. Relevant videreutdanning kan gi økt lønn.

Politiattest kreves iht Helsepersonellovens § 5. Godkjent attest må forelegges før tiltredelse.

• Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring