Strategisk Porteføljeanalytiker -- analyse, økonomi og AI

Vil du bruke analyse, økonomi og AI til å påvirke hvordan Avinor prioriterer investeringer og prosjekter for fremtidens luftfart?

'Avinor forvalter noen av Norges viktigste samfunnskritiske infrastrukturer. Vår strategi og prosjektportefølje påvirker hvordan mennesker, næringsliv og samfunn skal reise, møtes og utvikle seg i flere tiår fremover.

Vi søker en analytisk og nysgjerrig porteføljeanalytiker som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi, strategi og virksomhetsstyring. Du blir en del av Konsernstrategi, portefølje og utvikling, en avdeling som arbeider tett med konsernledelsen, styret og Avinors eier. Avdelingen har ansvar for konsernets strategi, prosjektportefølje og sektorpolitiske arbeid, og bidrar til å forme utviklingen av både Avinor og norsk luftfart.

Stillingen inngår i Konsernportefølje, som prioriterer investeringer, utvikler beslutningsgrunnlag og følger opp en prosjektportefølje som spenner fra lufthavninfrastruktur og reinvesteringer til store teknologi- og digitaliseringsprogrammer.

Hva skal du jobbe med?

Avinor står foran en viktig videreutvikling av porteføljestyringen. Vi skal vi blant annet innføre nytt porteføljesystem, videreutvikle datadrevet beslutningsstøtte, styrke prioriteringsmodeller og utforske hvordan AI kan brukes for å skape bedre beslutninger og mer innsiktsdrevet styringsinformasjon.

Du vil bidra til å:

• videreutvikle bruk av analyse, data og AI i porteføljestyringen
• analysere økonomi, risiko, gevinster og fremdrift på tvers av konsernets prosjektportefølje
• utvikle styringsinformasjon for konsernledelse, styre og eier, og utforske hvordan AI kan bidra til mer effektiv og innsiktsdrevet rapportering
• anbefale porteføljeprioriteringer og investeringsbeslutninger til konsernledelsen
• kvalitetssikre og være sparringspartner i arbeidet med business case, gevinstrealisering og beslutningsgrunnlag
• bidra til videreutvikling av porteføljemetodikk, prioriteringsmodeller og nytt porteføljesystem

Hvem ser vi etter?

Vi tror du:

• har mastergrad innen industriell økonomi, siviløkonomi, business analytics, samfunnsøkonomi eller tilsvarende
• har 0--3 års relevant arbeidserfaring
• har interesse for analyse, økonomiske sammenhenger og datadrevet beslutningsstøtte
• er nysgjerrig på hvordan data og AI kan forbedre beslutninger og virksomhetsstyring
• motiveres av å forstå komplekse problemstillinger og se helheten
• har interesse for samfunnsutvikling
• kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig

Erfaring med Power BI og Fabric eller tilsvarende analyseverktøy er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper vi vil vektlegge er:

• drivkraft, evne til både selvstendig arbeid og samarbeid med andre
• nysgjerrig og lærevillig
• positiv og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Rollen krever at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, iht. myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan godkjennes.

En rolle med bred innsikt og gode utviklingsmuligheter

Du vil arbeide med problemstillinger som spenner fra lufthavninfrastruktur og reinvesteringer til teknologi, digitalisering og AI. Gjennom samarbeid med fagmiljøer på tvers av Avinor får du bred innsikt i hvordan en stor virksomhet prioriterer investeringer, utvikler tjenester og gjennomfører endringer.
Rollen gir et solid fundament innen analyse, økonomi, virksomhetsstyring og porteføljestyring. Over tid kan erfaring fra rollen gi grunnlag for videre utvikling innen områder som strategi, virksomhetsstyring, teknologi, prosjekt- og programledelse eller andre deler av konsernet.

Hvorfor Avinor? Hos oss får du:

• bidra til utviklingen av et viktig samfunnsoppdrag
• bruke analyse, økonomi, data og AI til å støtte viktige beslutninger
• arbeide med investeringer og prosjekter som former fremtidens luftfart
• jobbe tett på konsernledelse, styre og eier
• bli del av et miljø med høy faglig kompetanse og påvirkning på konsernets utvikling

Lønn og øvrige betingelser etter avtale. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og andre velferdsgoder.