Assisterende seksjonsleder

Du som har en liten lederspire i deg - se her!

Vil du være med å utvikle fremtidens helsetjenester og bidra til et godt og trygt tilbud for pasientene våre? Vi søker en engasjert og løsningsorientert assisterende seksjonsleder som ønsker å kombinere faglig innsikt med lederansvar. Hos oss får du en sentral rolle i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og høy kompetanse. Per i dag er vi en seksjonsleder og en assisterende seksjonsleder. Vi er en avdeling i stadig utvikling, og ser også på muligheter for å endre ledelsesstrukturen vår i avdelingen. Enhetsleder på sikt kan derfor også være aktuelt for denne stillingen i fremtiden. 

Hovedarbeidsoppgaver er daglig drift, arbeid med vaktbok og koordinering av pasientflyt innad i seksjonen. Stillingen innebærer seksjonslederoppgaver når seksjonsleder ikke er tilstede. Erfaring fra samme type stilling er en fordel. Stillingen innebærer klinisk arbeid hver 4. helg (lørdag og søndag), samt ved ferieavvikling. Det må også påberegnes noe klinisk arbeid ved uforutsett fravær. Døgnområde 4 er en del av nevrologisk avdeling og har ansvaret for nevrologiske tjenester til befolkningen i hele Østfold fylke og pasienter tilhørende Vestby kommune. Til sammen en befolkning i overkant av 300.000 innbyggere. Ca. 90 % av innleggelsene ved nevrologisk avdeling er ø-hjelps innleggelser. Resterende 10 % er fordelt på elektive innleggelser og overføringer fra andre sykehus

Intervjuer vil foregå fortløpende, og kan finne sted før søknadsfristen er over. Stillingen er ledig pr dags dato!
 

Arbeidsoppgaver

• Delegert personalansvar når leder ikke er tilstede
• Deltar i budsjett- og resultatplanlegging sammen med seksjonsleder
• Faglig ansvar på seksjonen i samarbeid med fagutviklingssykepleiere
• Ansvar for daglig drift og koordinering
• Pasientoppfølging knyttet til koordinering mot kommunehelsetjenesten
• Saksbehandling av avvik og forbedringsforslag i Synergi
• Stillingen innebærer turnusarbeid hver 4. helg. Under sommerferieavviklingen må det påberegnes noe mer klinisk arbeid i avdelingen. 
• Sikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidere
  
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
• Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring innenfor fagområdet nevrologi og slag er ønskelig 
• Erfaring med ressursstyringsverktøyet GAT er en fordel  
• Gode norskkunnskaper skiftelig og muntlig
• Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
  

Personlige egenskaper

• Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
• Høy gjennomføringsevne, lojal overfor beslutninger
  
• Strukturert og selvstendig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
• Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
• Budsjett og økonomiforståelse
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Være med på å forme en avdeling som har en relativt nyetablert ledelse 
• En spennende stilling i et tverrfaglig miljø
• Stor mulighet for faglig og personlig utvikling
• Organisert og planlagt opplæringsprogram 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Stine Klokkerhaug Arstad, Seksjonsleder, +47 69 86 32 20

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5013204865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2025