Bli vår nye transportinnkjøpsleder i PostNord Norge

Vil du få varer frem raskere, tryggere og grønnere i hele Norge? Som Leder transportinnkjøp hos PostNord er du nøkkelpersonen som kombinerer strategisk markedsblikk med operativ gjennomføring: du setter standarden for hvem vi samarbeider med, hvilke avtaler vi inngår og hvordan vi sikrer kapasitet når det virkelig gjelder. Du jobber tett med både sentrale og lokale operasjonsmiljøer og på tvers av funksjoner for å forstå kapasitetsbehov, regionale markedsforhold og leverandørrelasjoner, og du følger opp leverandørene slik at kvalitet, fleksibilitet og bærekraft leveres gjennom hele transportkjeden. Du står nær driften og ser effekten av beslutningene dine i sanntid.

Ansvarsområdene:

• Lede anbud og forhandlinger nasjonalt på tvers av lokaltrafikk, linehaul og bane og land-kontrakter som tåler både høysesong og stille perioder.
• Eie prislogikken (alle kjøretøytyper/leverandører), inkl. indeksjusteringer og rammer som gir forutsigbarhet for både oss og leverandørene.
• Bygge og forvalte leverandørporteføljen -- kvalifisering, dokumentasjon (f.eks. ADR), rating og systematisk oppfølging.
• Passe på etterlevelse av lover, forskrifter og interne krav med særlig blikk på klima, sikkerhet og ansvarlighet.
• Spill på lag med drift om kapasitet, riktige kjøretøy og smarte leverandørvalg i regionene.
• Forberede og digitalisere innkjøps-løp fra behov til leveranse.

Slik blir hverdagen din:

Tempo møter lagarbeid. Du får tydelig ansvar, faglig sparring og kolleger som heier når du tar initiativ. Vi praktiserer ledelse som kombinerer ansvar, mot og engasjement: tydelige forventninger, frihet til å prøve og støtte når det trengs.

Dette ser vi etter

• Høyere utdanning innen logistikk/økonomi/innkjøp eller erfaring som gir tilsvarende tyngde.
• 7+ årserfaring fra innkjøp/logistikk, gjerne transport.
• Solid erfaring med forhandlinger, kontrakter og kostnadsanalyser, du ser helheten og håndterer detaljene.
• God kjennskap til transportmarkedet, regelverk og anbudsprosesser.
• Trygg på tall og verktøy (innkjøps-/ERP-system er en fordel).
• Tydelig i kommunikasjon (norsk/engelsk) og sterk på relasjoner (internt og eksternt)

Hva du faktisk påvirker:

• Transportkostnad per enhet (mot budsjett/mål)
• Leveringspresisjon per kontrakt
• Andel transport dekket av avtaler
• Bærekraftsmål (CO₂, EURO-klasse, overgang til fossilfritt)
• Andel leverandører med aktiv oppfølging per kvartal
• Etterlevelse av prosesser og tidsplaner i innkjøp

Hvorfor PostNord?

• Eierskap til retning og prioriteringer i et forretnings-kritisk område.
• Tett kobling til drift, du ser resultatene av beslutningene dine både på gulvet og i tallene.
• Kultur for trygghet og ambisjon, med ledere som coacher og åpner dører.
• Mulighet til å ta nye steg gjennom ansvar, variasjon og samarbeid på tvers.

Høres dette interessant ut?

Send søknad og CV så snart du kan. Spørsmål? Ikke nøl med å ta kontakt med **Siw Hellesen,**HR Direktør.

Vi vurderer kandidater fortløpende. Selskapets milepæler

• Accountable: Tar og viser ansvar - Vi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
• Brave: Stolte og modige - Ved å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
• Committed: Motiverte og entusiastiske - Det er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.