Vil du bidra til at flere unge voksne blir en del av arbeidslivet? Nav Sandnes søker veileder!

Nav Sandnes har ledig fast stilling i 100% som veileder og ser etter deg som ønsker å være med å løse Nav sitt viktige samfunnsoppdrag. Vi ser etter en engasjert veileder som er interessert i å jobbe med mennesker og arbeidsgivere, gjennom å kartlegge behov og finne gode løsninger for at flere unge voksne skal bli en del av arbeidslivet. 

Gjennom brukermedvirkning, samhandling og et sterkt kompetansemiljø skal vi bidra til å hindre utenforskap og sørge for at flere unge voksne kommer i arbeid. Vi er lokalisert i Sandnes sentrum og betjener alle kommunens innbyggere. Kontoret har ca. 170 ansatte, både kommunalt og statlig ansatte, og er organisert i syv avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Nav sine tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken, og for kommunale tjenester med hjemmel i lov om sosiale tjenester. 

Fleksibilitet, samarbeid og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid. I tillegg til denne faste stillingen, kan det også bli aktuelt med et vikariat. 

Arbeidsoppgaver

• Skape engasjement og motivere jobbsøkere, samt gjøre arbeidssøkerne bevisste på egen kompetanse og ressurser. 
  
• Kartlegging av personers ressurser, muligheter og oppfølgingsbehov. 
• Veilede og motivere personer mot arbeid og utdanning.
• Arrangere og gjennomføre gruppeaktiviteter.
• Utarbeide oppfølgingsvedtak, arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplaner.
• Anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover (folketrygdloven, forvaltningsloven, lov om sosiale tjenester i Nav m/m).
• Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, skriftlig og muntlig.
• Økonomisk råd og veiledning.
• Ha godt samarbeid med arbeidsgivere. 
• Samarbeid, samhandling og relasjonsbygging med ulike aktører som næringslivet, tiltaksarrangører, kommunale tjenester, helsevesen etc.
  

Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

I denne stillingen må du ha:

• Interesse og engasjement for målgruppen.
• Erfaring fra arbeid med mennesker som er i sårbare situasjoner og omstillingsprosesser. 
• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Utdanning innenfor eksempelvis helse og sosial, samfunnsfag/sosiologi og veiledning kan være en fordel. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (språknivå må tilsvare minimum C1 for søkere med annet morsmål enn norsk). Du må kunne formidle informasjon klart og lett.
• Gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye IKT verktøy. 

 

I tillegg ser vi det som en fordel at du har:

• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- eller endringsmetodikk med mål om arbeid og aktivitet. 
• Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere. 
• Kjennskap til utdanningssystemet og ulike tiltak for å bistå mennesker å komme i jobb. 
• Kjennskap til bl.a. helsesektoren og spesialisthelsetjenesten.
• Førerkort klasse B. 

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

For at du skal kunne trives og oppleve mestring i rollen, er det svært viktig at du er/har: 

• God på relasjonsbygging og samarbeid med andre: Hos oss samarbeider du på tvers med kolleger, arbeidsgivere og andre offentlige instanser. I tillegg er du daglig i kontakt med unge voksne arbeidssøkere som du trenger å skape en god relasjon til, for å oppnå mål.
• Evner til å jobbe å drive fremgang, jobbe målrettet og strukturert: Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv, og derfor er det viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegger ukene og oppgavene dine på en effektiv måte, slik at du kommer i mål med oppgavene dine. Det er viktig at du evner å drive prosesser fremover, slik at flere unge voksne blir en del av arbeidslivet.
• Er positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner: Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid, kan være krevende. Derfor er det viktig at du også klarer å se muligheter, er tilpasningsdyktig og har pågangsmot i utfordrende situasjoner.

Personlige egenskaper er svært viktige, og ovennevnte egenskaper vil vektlegges sterkt. Det vil bli brukt MAP-personlighetstest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
• Fleksibel arbeidstid.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
• Tilbud om medlemskap i Hjem-jobb-hjem ordningen.
• Fast stilling som veileder i stillingskode 1434 Rådgiver, med årslønn fra kr. 600 000 - 660 000.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no

Kontaktinformasjon

Kjersti Botnen, Avdelingsleder, 473 77 210, kjersti.botnen@nav.no

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5055831026
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026