Bli lederen som samler kulturkreftene i Sauda – fra kulturhus til Saudahallen – og løfter hele bygda gjennom helhet og samarbeid

Sauda er en liten by med store opplevelser – like godt kjent for levende scenekunst og konserter i vårt kjære Folkets Hus, som for Saudahallen og våre unike natur- og friluftsmuligheter. Vi har et bredt kultur- og fritidstilbud, et sterkt frivillig engasjement og et lokalt nærings- og reiseliv i utvikling.

Kultur- og fritidstilbudet vårt er en sentral del av samfunnsutviklingen. Det er en viktig driver for bu- og blilyst, og et strategisk virkemiddel for å påvirke utviklingen i kommunen. Vi søker en leder som evner å se helheten, bygge samarbeid på tvers og utvikle tilbudene våre til et helhetlig og samlende kultur- og fritidstilbud for fastboende såvel som for besøkende. 

Enheten består av 17 årsverk fordelt på bibliotek, kino, kulturhus, idretts- og svømmehall (Saudahallen), kulturskole, ungdomsklubben og øvrige ungdoms- og fritidstilbud. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for næring, samfunn og kultur og inngår i kommunalsjefens ledergruppe. Som leder får du ansvar for å skape synergier mellom kultur, idrett, fritid og reiseliv – og gjøre Sauda til et enda mer attraktivt sted å bo, besøke og investere i.

Arbeids- og ansvarsoppgaver

• Overordnet personal-, økonomi- og resultatansvar
• Lede og videreutvikle kultur- og fritidstilbudet i tråd med kommunens mål og strategier
• Bygge helhet og sørge for at dagens tilbud styrker hverandre og skaper et samlet kultur- og fritidstilbud
• Bruke kultur- og fritidstilbudet som et virkemiddel for å styrke bu- og blilyst
• Søke etter effektive løsninger og metoder for å løse oppdraget – som bruk av ny teknologi, utvikle smarte prosesser og utnytte interne ressurser så godt som råd.
• Legge til rette for samarbeid mellom kommunen, frivillige, næringsliv og reiseliv, slik at kultur- og fritidstilbudet gir størst mulig verdi for innbyggere og turister.
• Saksbehandling, utredning og oppfølging av relevante saker på politisk nivå.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Lang ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• Ledererfaring med personal-, økonomi- og resultatansvar, gjerne fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet. 
• Kulturfaglig kompetanse og-/ eller relevant erfaring fra kultur- og fritidsområdet, herunder også samarbeid med frivilligheten.
• Gode digitale kunnskaper.
• Gode norsskunnskaper, både skriftlig og muntlig. 

Vi ser etter en leder som

• er strategisk og engasjert, med evne til å ta velbegrunnede valg og gjennomføre dem
• er god på samarbeid og relasjonsbygging, både internt i kommunen og eksternt med frivillighet, næringsliv og andre relevante aktører
• er en motiverende leder som skaper resultater gjennom involvering, engasjement og samspill med medarbeidere og innbyggere
• har god økonomiforståelse og organisasjonsevne, og kan balansere strategiske mål med effektiv drift og gjennomføring
• er fleksibel og løsningsorientert og finner praktiske løsninger når utfordringer oppstår, tilpasser seg endringer og bidrar til å drive prosesser fremover på en konstruktiv måte
• er strukturert og robust og har evne til å prioritere, skape struktur og arbeide målrettet også når tempoet er høyt
• har gjennomføringsevne og pågangsmot, og trives med å utvikle og fornye tjenester og tilbud
• er kommunikativ og tydelig, og har evne til å inspirere, engasjere og skape tillit

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Lederutvikling
Lønn etter avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. 

Søknad sendes

Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønns- og personalavdelingen på mail lonn@sauda.kommune.no.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert jfr. offentlighetsloven §25. 

Velkommen som søker!

Les mer om å jobbe, bo og leve i Sauda her: https://portalsauda.no/jobbe-bo-leve/