Er du genuint interessert i demens og ønsker å bidra til en god hverdag for våre pasienter

Er du en engasjer og omsorgsfull person med aerfaring fra demensomsorgen?

Nannestad sykehjem, demensenhet Vikka, har ledig 1 fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier/vernepleier inntil 100% med arbeid dag/kveld, og arbeid hver 3 helg. Stillingen inngår i team med flere sykepleiere og samarbeider tett med andre yrkesgrupper. 

Hos oss jobber vi med Proact, har palliasjonsgruppe, forflytningsgruppe og smitteverngruppe. Vi har deltatt i TØRN prosjekt, og sett på oppgavefordeling og hvordan vi kan utnytte ressursene våre bedre, til fordel for både brukere og ansatte. Vi har kalenderplan, og vi ønsker å jobbe frem mot opprettelse av sykepleierteam Det er god sykepleierdekning og legedekning ved sykehjemmet. Vi ser på muligheten for å strate opp med digitalt tilsyn på natt samt andre velferdsteknologiske løsninger i tiden fremover.

3-års sykepleierstudenter oppfordres til å søke på stillingen. 

Nannestad sykehjem består av 67 plasser fordelt på 4 enheter: en korttidsavdeling med KAD-plass og 2 somatiske langtidsavdelinger, og 1 langtidsavdeling tilpasset personer med demens. Demensenheten Vikka har 16 plasser, og er fordelt på to grupper. Flerer av våre ansatte har akkurat gjennomført ABC-demens, og vi har fokus på faglig felles forståelse.
Vi er organisert i virksomhet sykehjem og aktivitet, sammen med kjøkken og dagsenter.

Oppfølging av beboere på somatisk langtidsavdeling som innebærer helhetlig observasjon, stell og pleie av beboere med ulike utfordringer

Medansvar for oppfølging etter legevisitt, blodprøver, dokumentasjon, veiledning av studenter og kollegaer. Herunder å utarbeide og følge opp mål og tiltaksplaner i samarbeid med øvrig personell på avdelingen. 

Sørge for at beboerne blir behandlet med respekt og opplever trygghet. 

Legemiddelhåndtering. 

Følge rutiner i avdeling og bidrar til faglig utviklings- og forbedringsarbeid. Delta i veiledning, informasjon til beboere, pårørende, kollegaer og studenter. 

Bidra aktivt til godt arbeidsmiljø som er faglig forsvarlig, helsefremmende og inkluderende. Godt samarbeid er viktig. 

Lindrende behandling i livets sluttfase er noe vi har fokus på hos oss.

Sykepleier, spesialsykepleier, vernepleier med norsk autorisasjon og gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Du er pådriver for faglig utviklingsarbeid og har evne til samarbeid og fleksibilitet, samt god på å bygge relasjoner.

Videreutdanning innen aldring og eldreomsorg og demens er ønskelig, men ikke et krav for stillingen.

Du er en person som evner å arbeide både selvstendig og i team, med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse.

Grunnleggende datakunnskaper (vi bruker CosDoc som fagsystem).

Interesse for eldreomsorg, og da spesielt demens.  

Interesse for velferdsteknologi

Egenskaper:

Vi ønsker deg som har lyst å jobbe med  eldre langtidspasienter og som liker å jobbe i team. 

Du må være omsorgsfull, engasjert og tålmodig.

Du må like å jobbe selvstendig, og beholder gjerne roen i en hektisk hverdag.

Du vil være en god rollemodell ovenfor kollegaer og studenter.

Du må ha god evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter.

Evne til å strukturere arbeidsoppgaver.

Være initiativrik og motivert for utfordrende arbeidsoppgaver.

Ansvarsbevisst og pålitelig.

Personlig egnethet vil vektlegges

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• Godt, inkluderenden og spennende arbeidsmiljø

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden.

Søkere blir vurdert på dokumnetert kompetanse og erfaring.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.