Vi søker

Det er ledig flere faste helgestillinger som assistent på Lamarktunet Bo - og rehabiliteringssenter avd Kårstua og Laen

• Personlig bistand under stell og pleie 
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk. 
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere pleien til den enkelte pasient.  
• Samarbeide med pårørende. 
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon. 
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem. 

• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet.  

• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking. 
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger. 
• Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet.  
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling.  
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring.  

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter.
• Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær".
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling.
• Gunstig pensjonsordning.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.