100 % fast stilling som fagsystemansvarlig for ressursstyringssystem

Er du utviklingsorientert og har stort engasjement for digitalisering i kommunal sektor? 

Vi søker etter deg som vil bidra i videreutvikling og drift av fremtidsrettede digitale løsninger.

Helse og mestring har ledig 100% fast stilling som fagsystemansvarlig. Hovedansvarsområdet for stillingen er utvikling, vedlikehold, drift og opplæring av fagsystemet for ressursstyring i Kristiansand kommune. Ressursstyringssystemet berører alle kommunens områder. Stillingen skal sikre og utvikle samarbeid med kommunens ulike områder, kompetansemiljøer og øvrige samarbeidsparter.   

Helse og mestring er et av syv direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag
4500 fast ansatte, et driftsbudsjett på kr. 3,5 milliarder og består av seks kommunalsjefområder: Forvaltning og koordinering, Livsmestring, Helsefremming og inkludering, Hjemmetjenester og rehabilitering, Omsorgssenter og Helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvar for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen. En stor andel ansatte i helse og mestring jobber i turnus. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester, inkludert en satsing på teknologiløft for kommunen. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.  

Stillingen er for tiden organisatorisk plassert i Helse- og mestringsdirektørens stab. Staben består av tre team med tverrfaglig sammensetning og varierte ansvarsområder. Staben har ansvar for det strategiske arbeidet for området, gi støtte til ledere og bidra til samarbeid for å nå helse- og mestring sine mål.

Arbeidsoppgaver

• Fagsystemansvar for ressursplanleggingssystemet Tieto RS
  
  • Koordinere kontakt og informasjon mellom brukere av systemet, systemeier, IT-tjenesten, leverandør og andre aktuelle aktører
  • Sikre utvikling, implementering og systemforvaltning, slik at systemet er i tråd med kommunens behov og krav og følger bestemmelser gitt i lov og forskrift, inkludert arbeid med personopplysningsvern og informasjonssikkerhet 
  • Brukerstøtte 
  • Sikre og bidra til god dokumentasjon og opplæring i systemet  
  • Avtaleoppfølging 
• Rådgivning og utvikling knyttet til digitalisering i helsetjenesten
  
• Saksbehandling og utredningsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Relevant fireårig høyere universitets- eller høyskoleutdanning, ønskelig med mastergrad 
• Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanning
• Ønskelig med utdanning innen IT/informatikk 
• Erfaring med arbeidstidsordninger og turnus

Ønskelig med erfaring innen flere av følgende områder: 

• Systemansvar
  
• Opplæring
  
• Kjennskap og evne til å sette seg inn i gjeldende/relevant lov og avtaleverk
  
• Leverandørmarkedet  
  
• Bruk og utvikling av digitale løsninger 
  
• Offentlig/kommunal sektor
  
• Utviklingsarbeid og prosessledelse
  
• Leverandørdialog og avtaleoppfølging
  
• Håndtering av personvern og informasjonssikkerhet 
  
• Saksbehandling og utredningsarbeid

  

Personlige egenskaper

Vi ser etter en utadvendt person som lykkes med å bistå andre i å lykkes!   

• Strukturert, selvstendig og kvalitetsbevisst 
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
• God teknisk innsikt og forståelse
• Håndterer periodevis høy arbeidsbelastning
• God evne til å formidle og kommunisere med både tekniske og ikke-tekniske interessenter 
• Lagspiller og relasjonsbygger  
• God rolle- og organisasjonsforståelse 
• Blir inspirert og engasjert og bidrar positivt inn i et aktivt arbeidsmiljø 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk  
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  

Andre opplysninger 

Tiltredelsesdato og lønn etter avtale 

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet med gode muligheter for faglig utvikling 
• Hyggelige og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø 
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for å jobbe hjemmefra 
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Elisabeth Holen-Rabbersvik, Teamleder, +47 932 48 992, elisabeth.holen-rabbersvik@kristiansand.kommune.no
Janne B. Brunborg, Ass. direktør for helse og mestring, +47 480 09 288, janne.breigutu.brunborg@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5175671491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026