Vadsø Ungdomsskole har ledig 100% stilling som fagleder. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. 

Vadsø ungdomsskole har ca. 160 elever og  totalt 30 årsverk.

Skolens ledelse består av rektor og fagleder. Det legges vekt på helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av skolen.

Vadsøskolene søker å fremme et godt læringsmiljø ved fokus på klasseledelse, tilpasset opplæring, inkludering og vurdering.

Vadsø ungdomsskole har en 100% ledig stilling som fagleder.

Skolen søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal være et godt og utviklende sted for elever og ansatte. Skolen arbeider målrettet for at elevene skal oppleve mestring, motivasjon, lærelyst samt sosial og faglig trivsel.

Vadsø ungdomsskole er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med dyktige og inkluderende ansatte. Fagleder vil sammen med rektor ha en sentral rolle i å utøve ledelse ved skolen.

• Være en del av skolens ledelse
• Lede og motivere til faglig utviklingsarbeid, arbeide med læringsmiljøet, veilede for læring og vurdering, samt uttøve ledelse i tråd med kommunens kvalitetsplan og øvrige styringdokumenter
• Fraværsregistrering og vikarordning
• Oppfølging av elever og  foresatte
• Veilede og følge opp ansatte faglig og personalmessig
• Lede utviklingsprosjekt og utviklingsteam i sammarbeid med rektor
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsliv
• Stillingen er tillagt administrative oppgaver som f.eks. GSI-registrering og timeplanarbeid

• Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring
• Pedagogisk utdanning som kvalifiserer for tilsetting  på ungdomskole 8.-10.trinn, og undervisningserfaring.
• Systemforståelse og innsikt i relevant lov- og avtaleverk
• Gode norskspråklige ferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

• Takler høy aktivitet og er omstillingsvillig
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner over tid
• Gode samarbeids- og kommunikasjonferdigheter, samt evne til å arbeide selvstendig og profesjonelt
• Handlekraftig og fleksibel

• Vadsøskolene får kompetanseheving innefor tilskuddsordningen for desentralisert kompetanseutvikling i grunnskolen (Dekomp).
• Dekning av flytteutgifter i hh til reglement
• God pensjons – og forsikringsordning.
• Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Opplæringsloven § 17-11 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.