Tilkallingsvikarer ved Sykehuset i Vestfold - sykepleiere, helsefagarbeidere og studenter innenfor helse

Engasjert. Omsorgsfull. Pålitelig.

Kjenner du deg igjen? Da ønsker vi deg med på laget vårt.
Som tilkallingsvikar hos oss bidrar du når det virkelig betyr noe – med faglig trygghet, samarbeidsevne og ekte pasientfokus.

Vi søker deg som møter pasienter med trygghet og empati, som arbeider strukturert, tar ansvar og som samarbeider godt i tverrfaglige team.
Hos oss er fleksibilitet og initiativ viktige egenskaper. Du trives med et høyt tempo, er tilpasningsdyktig og ser verdien av å bidra positivt både faglig og sosialt i avdelingen du jobber i.

Som en del av vårt vikarteam blir du en viktig ressurs i pasientbehandlingen – og en kollega vi stoler på, hver eneste vakt.
Vil du være en viktig del av vårt team? Vi ser frem til din søknad.

Intervjuer gjøres fortløpende, legg derfor ved minimum 2 referanser i søknaden.  I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og behandling av pasienter
  
• Utføre vitale målinger og føre NEWS
  
• Utføre prosedyrer i tråd med egen kompetanse og utdanning
  
• Håndtere ulike oppgaver på posten etter behov
  
• Samhandling med pårørende
  
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, helsefagarbeider eller studenter under pågående helseutdanning (skolebevis må fremlegges)
  
• Ansatte med høy stillingsprosent i kommunen vil ikke bli vurdert
  
• Gyldig norsk autorisasjon
  
• Erfaring fra stell og pleie i sykehus eller kommunehelsetjenesten
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (minimum nivå B2)
  
• Lovlig oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  
• Ved ansettelse må politiattest etter Lov om helsepersonell, § 20 a fremlegges
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er fleksibel og tilgjengelig ved behov
  
• Innstilt på å gjøre en egeninnsats 
  
• Aktivt søker vakter i MinGat
  
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
  
• Tar initiativ og hjelper til der det trengs (f.eks. påfylling av varer, rydding, arbeid i skyllerom)
  
• Er ansvarsbevisst og bidrar til trygg og god pasientbehandling
  
• Er samarbeidsorientert og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  
• Møter pasienter med empati, omsorg og forståelse
  

Vi tilbyr

• Introduksjonsdag for gjennomføring av nødvendige e-læringskurs
  
• Opplæring etter behov
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Christina Ragnvaldsen, Rådgiver - HR, +47 33 34 38 09, cragnv@siv.no
Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver - HR, +47 33 34 28 96, sihorn@siv.no
Therese Thomassen, Seksjonsleder, +47 41 33 80 96

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5159482755
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 30.08.2026