Jurist/advokat som ønsker å bidra til at fysioterapeuters arbeidsvilkår og rettigheter ivaretas og styrkes?

Norsk Fysioterapeutforbund trenger to nye jurister/advokater som primært skal jobbe med å bistå medlemmer, tillitsvalgte og kontaktpersoner.

Hovedarbeidsområdet til våre nye medarbeidere blir innenfor regelverket som gjelder for ansatte og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter. Gjennom tariff- og rammeavtaler og høringsarbeid, vil du også kunne bidra til å utvikle regelverket for fysioterapeuter. Stillingene gir mulighet til å jobbe med et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og du vil bidra aktivt i en organisasjon i kontinuerlig utvikling.

I den ene stillingen trenger vi en erfaren jurist/advokat med minst fem års erfaring. I den andre stillingen trenger vi deg som har minst to års erfaring. Det er en fordel om du har erfaring fra lignende organisasjoner.

Ansvarsområder

• Juridisk bistand til ansatte medlemmer og tillitsvalgte innen individuell og kollektiv arbeidsrett

• Rådgivning til selvstendig næringsdrivende innen helserett, relevante rammeavtaler, kontraktsrett og noe selskapsrett

• Opplæring av tillitsvalgte og kontaktpersoner

• Deltakelse i forhandlinger, mekling og håndtering av tvister

• Utarbeidelse av høringsuttalelser og juridiske utredninger

• Bidrag til øvrige oppgaver innen forbundets arbeidsområde kan være aktuelt

Kvalifikasjoner

Obligatorisk

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap

• Minimum 2/5 års erfaring etter fullført juridisk utdannelse

Ønsket erfaring og kompetanse

• Kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett

• Kompetanse innen avtalerett, selskapsrett og forhandlinger/mekling

• Kompetanse innen helserett og helsetjenesten

• Erfaring fra organisasjonslivet og/eller god kjennskap til tariffavtalesystemer

Personlige egenskaper

Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert

• Trives med høyt tempo og varierte oppgaver

• Har godt humør og liker å samarbeide med andre

• Er engasjert i å skape et inkluderende arbeidsmiljø

• Er lærevillig og tar initiativ til forbedringer

• Har evne til å jobbe selvstendig og i team

• Har svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Har evne til å se praktiske løsninger og tenke helhetlig og ut fra en resultatorientert tankegang

Vi tilbyr

• Fast stilling i et kreativt og engasjerende arbeidsmiljø

• Moderne kontorlokaler i Oslo sentrum (Kirkegata 15)

• Fleksibel arbeidstid

• Fri mellom jul og nyttår og i påskeuken

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Trening i arbeidstiden

• Lønn etter avtale

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Stillingen rapporterer til forhandlingssjef/seksjonsleder.

Oppstart etter avtale, men tidligst 1. januar 2026.

Søknadsfristsenest 28. oktober. Vi vurderer søknader og kaller inn til intervju fortløpende, så send gjerne inn din søknad så snart som mulig.