Data scientist - midlertidig

Om stillingen

Vil du bruke data og kunstig intelligens til å bekjempe kriminalitet? Vi søker deg som enten er nyutdannet eller i starten av din karriere. Kripos søker etter tre midlertidige medarbeidere for 1 års engasjement, med mulighet for forlengelse, til stillinger som data scientist i Avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi. Hos oss får du bruke din analytiske og teknologiske kompetanse til å utvikle nye løsninger og metoder som bidrar til å løse alvorlige straffesaker og styrke politiets etterforskning og etterretning. 

Avsnitt for kunstig intelligens og anvendt teknologi ved Kripos jobber med å utvikle nye løsninger og metoder for bruk i kriminalitetsbekjempelse. Avsnittet tar i bruk lokale GPU-klynger og bidrar aktivt i sak med analyse og effektivisering innen etterforskning og etterretning. I tett samarbeid med ulike fagmiljø, andre politienheter og øvrige nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, bidrar avsnittet med løsninger, verktøy og metoder som direkte bidrar inn i etterforskningen av straffesaker.

I rollen som data scientist vil du bidra til Politiets viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe med å svare på informasjonsbehov i straffesak gjennom analyse av data. Du vil arbeide i et tverrfaglig team hvor du vil ha en sentral rolle og ansvar for å utvikle tekniske løsninger som bidrar til å effektivisere etterforskning og etterretning.

Kripos følger kriminalitetsutviklingen og det er derfor en forutsetning at du er fleksibel med hensyn til ansvarsområder, arbeidsoppgaver og organisering. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kripos sitt arbeidsspråk er norsk, og det er en forutsetning at den som ansettes behersker norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å benytte sin kunnskap om datavitenskap til å løse alvorlige straffesaker, samt bidra til nye og mer langsiktige løsninger og metoder som effektiviserer etterforskning av straffesaker. Du må like høyt tempo og være villig til å lære deg ulik teknologi for å kunne løse problemer på best mulig måte.

Personlig egnethet, resultater fra utdanning og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• utvikle teknikker, metoder og kapabiliteter for kunstig intelligens
• utvikle løsninger som bidrar til å løse politifaglige behov
• analysere data og lage løsninger som svarer på informasjonsbehov i straffesak
• videreutvikling og drift av eksisterende løsninger

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• utdanning på masternivå. Relevant utdanning på bachelornivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse, vil kunne kompensere for kravet om master 
• erfaring med implementasjon av språkteknologi
• gode programmeringsferdigheter, gjerne i Python
• meget gode språkkunnskaper i norsk og engelsk

 Det er ønskelig med:

• erfaring med programvareutvikling
• erfaring med containerteknologi og mikrotjenester
• erfaring med KI-basert lyd, bilde og videobehandling

For å være kvalifisert til stilling som overingeniør må du ha utdanning på masternivå. I tillegg kreves det at du har et års relevant erfaring fra rolle som data scientist eller lignende.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Den som ansettes i stilling må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering hemmelig. 

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• selvstendig og strukturert i arbeidsutførelsen
• initiativrik og løsningsorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som avdelingsingeniør/overingeniør (SKO 1085/1087), fra kr 700 000 - 850 000 brutto per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
• nye og moderne kontorlokaler
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
• muligheter for kurs og etterutdanning
• mulighet for hjemmekontor, men en forventing om fysisk tilstedeværelse flere dager i uken

Mangfold i politiet

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Innsendte søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet. 

Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Opplysninger om deg (navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune) kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.