Avdelingsleder

Karl Johans gate, 3. etasje gir pr. dags dato tjenester til brukere med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Avdelingen gir praktisk og personlig bistand, helsetjenester, opplæring, veiledning og støttesamtaler – med fokus på selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov og er forankret i vedtak. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid, kunnskapsdeling og arbeidsglede blant våre medarbeidere. Som avdelingsleder inngår du i et lederteam som aktivt bidrar til utvikling og utforming av tjenesten, i tett samarbeid med øvrige virksomheter.

Vil du vite mer om oss kan du lese her:  Sarpsborg kommune - Tjenester til personer med funksjonshindringer

Er du en uredd og nytenkende leder som er faglig sterk og stødig i lederrollen? Har du lyst til å være med å bidra til bærekraftige helse- og velferdstjenester for fremtiden? Da må du søke på jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder hos oss vil du ha lederavtale med virksomhetsleder, der konkretisering av ansvar, oppgaver og gjensidige forventninger fremkommer.  

Du vil ha ansvar for: 

• Daglig arbeidsledelse og arbeidsplanlegging, herunder å sørge for forsvarlig kompetanse i avdelingen til enhver tid  
  
• Å skape gode forutsetninger slik at medarbeidere mestrer arbeidet godt
  
• Du skal involvere, tilrettelegge, støtte og utfordre og begeistre medarbeidere  
  
• Personalansvar, sykefraværsoppfølging, gjennomføring av medarbeidersamtaler m.m. 
  
• At de viktigste oppgavene prioriteres innenfor til enhver tid gjeldende økonomiske rammer og føringer
  
• Som leder har du ansvar for at verdisettet vårt omsettes til aktive handlinger i det daglige, og at ledere og medarbeidere utvikler trygge arenaer for læring og forbedring
  
• Legge til rette for et godt samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere 
  
• Kommunisere tydelige mål, forventninger og resultater til medarbeiderne

Kvalifikasjoner

Autorisert Vernepleier. 
Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.

• Ledererfaring over tre år fra tilsvarende tjeneste i offentlig og/eller privat virksomhet.
  
• Du må ha økonomi forståelse og bør ha erfaring med arbeidstidsplanlegging. 
  
• God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig. 
  
• Du må ha gode system- og datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• Du er en faglig trygg og tydelig leder som viser retning, støtter og motiverer dine medarbeidere
  
• Du er engasjert og har høy arbeidskapasitet
  
• Du er ansvarsbevisst, strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• Er endringsvillig og bidrar til nytenking og innovasjon  
  
• Du er aktiv bidragsyter i utvikling av tjenesten og våger å utfordre det etablerte

Vi tilbyr

• God lederstøtte, veiledning og oppfølging 
  
• En spennende lederstilling i et godt fellesskap
  
• Lederopplæring i Sarpsborg kommune (lederløftet)
  
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
  
• Fleksitidavtale 
  
• Mentor 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ulike treningstilbud 
  
  

Øvrige vilkår/annet: 
Den som ansettes må fremlegge politiattest og ha førerkort. 

Vi er Fremtidsrettet – Åpen – Troverdig – Respektfull i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester 

Det forventes at du som avdelingsleder gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg", og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisett vises gjennom din ledelse. 

Tiltredelse etter avtale. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: