Har du lyst til å dra på skattejakt etter ressurser i folk?

Hva vi ser etter

• Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet.

• Relevant videreutdanning er en fordel.

• Kompetanse innen veiledningsmetodikk er ønskelig.

• Førerkort klasse B og disponering av egen bil.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du er en person som ser muligheter der andre ser hindringer. Du bygger lett gode relasjoner, skaper tillit og bistår mennesker til å ta nye steg mot arbeid eller utdanning.

Du liker å samarbeide med både deltakere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere, og du trives i en rolle hvor ingen dager er helt like. Du er løsningsorientert, kommuniserer godt og motiveres av å finne gode løsninger sammen.

Du har kjennskap til arbeidslivet, utdanningsmuligheter og relevante støtteordninger, og ser hvordan ulike muligheter kan åpne dører for mennesker som trenger litt ekstra bistand på veien.

Det er en fordel om du har erfaring med arbeidsinkludering, karriereveiledning, tilrettelegging eller oppfølging av personer med ulike utfordringer. Har du også kunnskap om kartlegging av arbeidsevne og veiledningsmetodikk, er det et pluss.

Som person er du selvstendig, samtidig som du trives med å være en del av et team. Du er nysgjerrig, har evne til selvutvikling og refleksjon og er komfortabel med digitale verktøy.

Å bygge nettverk og samarbeide med næringslivet for å skape muligheter for arbeid og inkludering, er noe du kan like. Kanskje trives du også med å dele kunnskap og lede grupper?

Kort sagt: Du brenner for å gjøre en forskjell og ønsker å bidra til at flere mennesker finner veien til arbeid, utdanning og mestring.

Arbeidsoppgaver

Som jobbveileder er din viktigste oppgave å styrke deltakernes muligheter og sammen finne gode løsninger for å komme i arbeid eller utdanning. Du vil ha en egen portefølje med deltakere som av ulike årsaker trenger tett, individuell veiledning og oppfølging for å nå sine mål.

Du vil blant annet:

• Kartlegge deltakernes ressurser, muligheter og mål.

• Veilede mot arbeid, utdanning og kompetanseheving.

• Etablere og utvikle samarbeid med arbeidsgivere og andre aktører.

• Formidle deltakere til utdanning eller ordinært arbeid.

• Følge opp deltakere og arbeidsgivere gjennom hele prosessen, også etter ansettelse.

• Følge opp deltakere som starter i utdanning.

• Bidra til tilrettelegging som fremmer mestring og inkludering.

• Samarbeide tett med Nav og øvrige samarbeidspartnere.

• Dokumentere utvikling og utføre skriftlige faglige vurderinger.

Vi tilbyr

• En variert arbeidsdag hvor du jobber både med mennesker og næringsliv.

• God faglig støtte og oppfølging fra teamleder og kolleger, samt opplæring i metoder og verktøy.

• Godt arbeidsmiljø med fokus på å finne gode løsninger og spille hverandre gode.

• Muligheter for både faglig og personlig utvikling.

• Fleksibel arbeidstid.

• Gode forsikring- og pensjonsordninger.

• Mulighet for trening i arbeidstiden.

• Lønn etter avtale.