Organist/ Kyrkjemusikar.

Hva vi ser etter

• Godkjent kyrkjemusikalsk utdanning.

• Anna musikkutdanning eller særleg realkompetanse, kan og vurderast.

• Det er ein føresetnad at søkjaren har god utøvande kompetanse på orgel og piano.

• Det er ønskjeleg med erfaring frå kyrkjemusikalsk arbeid i ulike sjangrar, samt korarbeid.

• Må kunna kommunisera godt på norsk og kjenna godt til kulturen i norsk kyrkjeliv.

• Evne til å ta initiativ, vera kreativ og engasjert.

• Gode kommunikasjons-og formidlingsevner i møte med barn og unge.

• Evne til å arbeida sjølvstendig og samarbeida godt med ulike aktørar i kyrkja, andre tilsette og frivillige.

• Fleksibilitet og personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.

• Søkjar må vera medlem i den norske kyrkja, vera lojal mot grunnverdiane til kyrkja og ha engasjement for den kyrkjelege verksemda.

Den som vert tilsett må visa tilfredsstillande politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trussamfunnsloven § 20.

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging og gjennomføring av gudstenester, kyrkjelege handlingar og ulike arrangement, samt korarbeid.

• Bidra i tilknyting til arbeidet som kyrkja har, retta mot barn og unge.

• Delta i stabsmøte og vera ein del av teamarbeidet i staben.

• Samarbeida med lokalt musikkliv.

• Delta på besøk i institusjon.

Vi tilbyr

• Eit triveleg arbeidsfellesskap.

• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande tariff.

• Pensjonsordning i KLP.

• Fleksibel arbeidstid.

• Kontorfellesskap i Soknehuset i Sveio.