Sykepleier/Vernepleier

Vårt felles mål er å bidra til at pasientene får mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv.

Institusjonstjenesten består av Langelandhjemmet, Skyrud Demenssenter, Holttunet og Roverudhjemmet med totalt 167 lang- og korttidsplasser inndelt i følgende fagteam; somatikk, demens, psykiatri, lindrende pleie og kort/KAD. Hver avdelingen har 10 pasienter. Det jobber både sykepleiere og helsefagarbeidere ved avdelingene og enheten har egen sykehjemslege. 

Vi ønsker å ivareta en høy etisk standard og har faglige ambisjoner med et høyt kvalitetsfokus og trenger kompetanse i alle ledd for å innfri på dette. Vi søker deg som har interesse for faget og kompetanse til å jobbe med denne pasientgruppen, og som samtidig ønsker å bidra til et bredt og godt fagmiljø med engasjerte kollegaer. Det er ledig stilling som sykepleier/vernepleier innen demens.

Vi ønsker deg på laget!

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige oppgaver både på avdelingen og Langelandhjemmet generelt
  
• Legemiddelhåndtering
• Ivareta pasientens ressurser og gi individuell oppfølging tilpasset den enkelte pasients behov, ressurser og mål
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Veilede pasienter og pårørende, samt bidra til et godt samarbeid
• Livsglede-arbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier
  
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• God evne til å gi veiledning
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig

Relevant praksiserfaring er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, positiv, fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Gode kommunikasjonsevner som skaper tillit
• Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Strukturert og målrettet
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team
• Pålitelig og utholdende
• Verdsetter andres kompetanse og deler gjerne av din egen kompetanse med god kommunikasjon

Personlige egenskaper vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Mentorordning for nyansatte som sikrer personlig oppfølging over tid, slik at du skal føle deg trygg i rollen som sykepleier/vernepleier
• Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for å jobbe selvstendig
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Mulighet for kompetanseheving
  
• Gode pensjons- forsikringsordning
• ISO sertifisert kvalitetssystem
• Turnus

 

Annet: 

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
• Tiltredelse etter avtale

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Camilla Smedstad, Avdelingsleder, Langelandhjemmet, +47 45729662

Arbeidssted

Valhallvegen 1
2214 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5015429632
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2025
Søknadsfrist: 28.09.2025