Er du en kremmer med teft for å skape gode relasjoner og fornøyde kunder? Er salg din store lidenskap?

Vårt engasjerte og dyktige salgsteam innen Hotell, Restaurant og Café (AFH) søker nå en dyktig og ambisiøs salgskonsulent. Som en del av AFH-teamet i Coca-Cola vil du få kjenne en herlig salgskultur og bli del av et vinnende salgsteam i et av verdens mest kjente selskap.

Stillingen som Business Developer innebærer et salgsansvar for kundeporteføljen innen AFH-segmentet - inkludert kiosk og bensin (KBS) -- med salgsområdet i Gol og omegn. Vi ser etter deg som har erfaring fra salgs- og forhandlingssituasjoner, og som drives av å skape verdi for kundene gjennom innsikt, relasjonsbygging og sterke merkevarer.

Vi har det som trengs for å skape suksess! Sterke merkevarer, dyktige mennesker, vekst og belønning.

Coca-Cola er verdens ledende produsent, markedsfører og distributør av alkoholfrie drikkevarer. I Norge er det Coca-Cola Europacific Partners Norge (CCEPN) som har ansvaret for produksjon, salg og distribusjon av Coca-Cola i Norge, samt merkevarer som Fanta, Burn, Sprite og Costa Coffee. I tillegg distribuerer CCEPN produktene til Monster Beverages.

Hvem er du?

Du brenner for salg, er selvgående og samtidig en sterk lagspiller.

Du trives med å snakke med mennesker, levere førsteklasses service og finne løsninger for våre kunder som overgår deres forventninger.

Du har god salgsforståelse, samt engasjement for å drive vekst sammen med våre kunder

Du har bred erfaring fra salg -- gjerne innen fra AFH, KBS, dagligvare eller næringsmiddelindustrien -- og kan vise til gode salgsresultater.

Du er en stolt ambassadør for merkevarer og forstår verdien av å representere noen av verdens mest kjente produkter.

Du er trygg og erfaren med bruk av digitale verktøy, og behersker Excel, Word og Power Point.

Du trives i høyt tempo og har et sterkt konkurranseinstinkt.

Du er strukturert, planlegger godt og sørger for at kundene gleder seg til dine besøk.

Du behersker norsk flytende.

Du har førerkort klasse B og bor fortrinnsvis i salgsområdet.

Hva vil vi at du skal gjøre hos oss?

Ha ansvar for en kundeportefølje der du forhandler frem gode avtaler og deler salgsfremmende ideer som skaper vekst.

Drive oppsøkende salg og følge opp egen kundeportefølje med fokus på utvikling og langsiktige relasjoner.

Være kreativ og gjennomføre kampanjer, aktiviteter og lokale innsalg som skaper synlighet og engasjement.

Bidra til økt salg på kalde og varme drikker i hele distriktet.

Sikre at nasjonale avtaler implementeres og følges opp lokalt.

Jobbe kontinuerlig med å styrke synligheten og tilstedeværelsen av våre produkter i utsalgsstedene.

Skape og ivareta gode relasjoner, yte utmerket service og være en verdifull rådgiver for kundene.

Ha budsjett- og resultatansvar for ditt salgsområde.

Vi tilbyr deg:

En variert, energisk og meningsfull arbeidshverdag i et av verdens mest kjente selskaper.

Grundig opplæring i salg og salgsteknikk, samt kontinuerlig faglig utvikling.

Solid erfaring med noen av verdens mest ikoniske merkevarer.

Gode karrieremuligheter i et selskap med tydelig vekstambisjon.

Konkurransedyktige betingelser, svært gode pensjons -- og forsikringsordninger, samt en attraktiv bonusordning

Tilgang til vårt Employee Assistance Programme -- et profesjonelt rådgivningstilbud for både privat og yrkesmessig støtte.

Hvordan søke på stillingen?

Du søker ved å klikke på «søk» og last opp din CV og søknad. Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider vil bli behandlet.

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Manager AFH, Ole Fredrik Vangen på e-post: ovangen@ccep.com. Ved spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med June Celine Ausland - Rekrutterer, e-post: jausland@ccep.com

Søknadsfrist er 3. Oktober. Vi ser frem til å høre fra deg!

Bærekraft

Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Inkludering og mangfold

Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola!

You may join for the brand, but you stay for the people!