Assisterende rektor

Lusetjern skole er en liten barneskole med ca. 240 elever og omtrent 60 engasjerte medarbeidere. Skolen ligger i "hjertet av Holmlia" i Søndre Nordstrand, med nærhet til flotte grøntområder og kort avstand til Hvervenbukta.

Skolen har et nærmiljø som byr på gode idretts- og friluftsopplevelser, og skolen har i tillegg et tett samarbeid med Søndre Ås gård. Inkludert i vårt elevmiljø har vi både en alfabetiseringsklasse, en mottaksklasse og en byomfattende spesialavdeling for elever med autismespekterforstyrrelser + tilleggsdiagnoser. 

Vi søker en tydelig, utviklingsorientert og relasjonssterk assisterende rektor som ønsker å jobbe på en liten skole, hvor man blir involvert i det meste av det som skjer på skolen. Både i elevmiljøet, administrativt og i skole/hjem-samarbeidet. 

Arbeidsoppgaver

• Nærmeste leder med personalansvar på 1. - 4.trinn
• Lederansvar for AKS
• Ansvar for vikarsetting på småskolen
• Lede AMU
• Administrativt ansvar for oppfølging av EQS (spesialavdelingen)
• Bruke data og resultatvurderinger systematisk for å styrke kvaliteten i undervisningen
• Bidra til, og etablere, struktur, og sikre gjennomføring av skolens planer og rutiner
• Samarbeide tett med bydelstjenestene og øvrige samarbeidspartnere
• Tett samarbeid med foresatte, delta på FAU møter og i alt skole/hjem-samarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Lederutdanning og ledererfaring fra skole
• Ledererfaring fra skoler med høy andel minoritetsspråklige elever og foresatte er en fordel
• Veilederkompetanse
• Erfaring med utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring i skolen
• Særskilt erfaring med ledelse av begynneropplæring
• Evne til å analysere resultater og bruke data til forbedring

Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen. 

Personlige egenskaper

• Sterk relasjons- og kommunikasjonsevne
  • evne til å bygge tillit hos ansatte, elever og foresatte
  • åpen og tydelig kommunikasjon
  • dyktig på å håndtere motstand på en konstruktiv og profesjonell måte
• Analytisk og utviklingsorientert
  • evne til raskt å sette seg inn i data, resultater og læringsutfordringer
  • ser mønstre og muligheter, og bruker innsikt til å prioritere riktige tiltak
  • komfortabel med å følge opp utvikling over tid
• Motiverende og inkluderende lederstil
  • skaper engasjement og eierskap blant ansatte
  • god til å gi tilbakemeldinger, veilede og utvikle
• Endringskompetanse og gjennomføringskraft
  •  evne til å skape retning og holde fokus på kvalitetsutvikling
• Trygg og beslutningsdyktig
  • tar beslutninger basert på kunnskap, dialog og skolens behov, også i pressede situasjoner
  • står trygt i eget lederskap og tar ansvar
• Evne til å skape struktur og forutsigbarhet
  • arbeider systematisk og sørger for at skolens planer, rutiner og kvalitetsarbeid faktisk brukes i praksis
  • gode organisatoriske ferdigheter

Vi tilbyr

Hvis du kan trives i et lite, nært og lokalpatriotisk miljø, kan vi tilby en arbeidshverdag med: 

• Høyt tempo
• Varierte arbeidsoppgaver
• Tett kontakt med både ansatte, elever og foresatte

Kontaktinformasjon

Annike Løkås, Rektor, 47239602, annike.lokas@osloskolen.no

Arbeidssted

Nordåsveien 1
1251 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5043005304
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.11.2025