Rådgiver innen HR/personal

Om stillingen

Kriminalomsorgen region sørvest søker rådgiver HR til en fast stilling ved regionkontoret i Sandnes.

Stillingen er plassert i administrativ seksjon og du vil arbeide tett med regionledelsen og lokale enheter. Stillingen inngår i et team med medarbeidere innen HR og HMS. HR-funksjonen har en sentral rolle i å sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk, støtte ledere og bidra til utvikling av organisasjonen.

Vi søker deg som motiveres av utfordringer og som ønsker å bidra til regionens samlede oppdrag, herunder krav til internkontroll, arbeidsmiljø, bemanning og etterlevelse av lov- og avtaleverk. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Du trives med en hektisk arbeidshverdag som kombinerer operativ saksbehandling og rådgivning med utviklingsoppgaver. Kvalitet og struktur preger arbeidet ditt, og i likhet med de fleste du møter hos oss liker du å bidra på tvers av fagområder.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

•    rekruttering
•    lønnsforhandlinger, inkludert forberedelser og etterarbeid
•    saksbehandling og rådgivning i arbeidsrettslige problemstillinger 
•    operativ støtte og rådgiving til ledere på lokalt nivå i personalmessige og organisatoriske spørsmål 
•    bistand i varslingssaker, personalsaker og omstillingsprosesser 
•    sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk 
•    lederstøtte
•    bidra til god rolleforståelse og praksis i arbeidsgiverrollen

Styring, rapportering og internkontroll
•    bidra til oppfølging av krav i disponeringsbrev og oppdragsbrev innen HR/HMS 
•    utarbeide og videreutvikle rutiner, retningslinjer og styringsgrunnlag 
•    bidra til rapportering og analyse

Medbestemmelse og partssamarbeid
•    bidra i forberedelse og oppfølging av saker til IDF og AMU 
•    samarbeide med tillitsvalgte og vernetjeneste

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. 

Utdanning og erfaring

Du må ha

•    Master i rettsvitenskap/ juridisk embetseksamen eller annen relevant utdanning innenfor HR/personal på minimum bachelornivå. Lang      relevant erfaring kan i særlige tilfeller erstatte formell utdanning. Nyutdannede er også velkomne til å søke, men graden må være 
     godkjent innen oppstartstidspunkt.
•    Utdanning fra utlandet krever godkjenning (HK-dir)
•    God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:
•    relevant erfaring fra offentlig sektor 
•    god kunnskap om lov- og avtaleverk i staten

Personlige egenskaper

•    gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, herunder arbeider godt i team 
•    evne til å arbeide selvstendig og håndtere komplekse saker 
•    leveransedyktig
•    personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Teamsammensetning, samt motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt. 

Vi tilbyr

•    meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
•    et godt arbeidsmiljø i moderne lokaler 
•    treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden 
•    fleksibel arbeidstidsordning i henhold til statens særavtale
•    gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
•    stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) kr. 630 000 - 745 000 pr. år. avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan 
     høyere avlønning vurderes
•   det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse  

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ass. regiondirektør Tove Francke tlf. 46460467.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Velkommen som jobbsøker hos oss! 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM