Om stillingen

Det er for tiden en ledig stilling som operativ fengselsførstebetjent for fast tilsetting i turnus ved Romerike fengsel, Ungdomsenhet Øst.

Ungdomsenheten ligger i Eidsvoll kommune og er et fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Ungdomsenheten bygger på et tverrfaglig samarbeid hvor motivasjons- og endringsarbeid er en viktig del av hovedinnholdet på enheten. Enheten kan ta imot opptil 6 unge mellom 15-18 år, og skal ha et tett og nært samarbeid mellom de ulike etatene som Bufetat, psykisk helsevern, skole og kommunale tjenester med mer. Enheten skal gi et helhetlig og differensiert tilbud ut fra det enkeltes barns situasjon og behov.

Ungdomsenhet øst har en landsdekkende funksjon. Basispersonalet består av 30 ansatte, hvorav 3 stillinger er operative fengselsførstebetjenter. Omtrent halvparten av personalgruppen har en sosialfaglig utdanning og er ansatt som miljøterapeuter. Den andre halvparten er fengselsbetjenter. Det er etablert et tverretatlig team ved enheten.

Arbeidsoppgaver

Stillingen skal samarbeide med lederteamet for ungdomsenheten og er underlagt inspektør. 
Stillingen er plassert i en 3 – ukers turnus uten tjeneste på natt. Som operativ fengselsførstebetjent går du i ordinær avdelingstjeneste, og har ansvar innenfor visse definerte områder. Stillingen innehar ikke personalansvar, men tett oppfølging og veiledning av ansatte, samt ansvar for daglig drift. 

Arbeidet for øvrig inneholder daglig operativt ansvar med spesielt fokus på sikkerhet, personalledelse under aksjoner – i tillegg til ansvaret for tilrettelegning i samarbeid med leder. 

Operativ fengselsførstebetjent leder overlappingsmøtene og koordinerer basispersonalet for å sikre at daglige rutiner og oppgaver blir ivaretatt. 

Noe saksbehandling må påregnes herunder vedtak om utelukkelse, fremstillingsordre og forkynnelser. Lovverket knyttet til barn i fengsel skal sikre at barns beste blir ivaretatt i størst mulig grad. Operativ fengselsførstebetjent har i samarbeid med administrative fengselsførstebetjenter ansvar for å ivareta, implementere og utvikle rutiner slik at basisgruppen jobber godt og koordinert med enhetens målgruppe. 

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• dokumentert erfaring fra å jobbe med målgruppa unge innsatte i alderen 15 - 18 år 
• relevant ledererfaring
• erfaring innen veiledning og opplæring

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kolleger, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodig, ansvarsfull og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• evne til å sette grenser på en god og konfliktdempende måte
• evne til å ta selvstendige beslutninger og kommunisere dette videre på en god måte 
• vile til å skape relasjoner med innsatte i fellesskapet 

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø
• parkering med mulighet for el-bil lading mot betaling
Stillingen lønnes som SKO 0265 fengselsførstebetjent, ltr. 58-67 fra kr 565 900 - 657 300 per år, avhengig av ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Fredrik Olsson på tlf. 98 84 71 22 eller fengselsinspektør Astrid Henriksen på tlf. 48 89 20 57. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.