Helsefagarbeidere på natt, Hemnes sykehjem skjermet

Superhelter går av og til i kappe. Våre går som regel i arbeidsklær. 

Har du fagbrev i lomma, omsorg i hjertet og et glimt i øyet? Da vil vi gjerne høre fra deg. Vi har nå ledig både en fast nattevaktstilling og et vikariat for deg som ønsker en meningsfull jobb der ingen dager er helt like.

På Hemnes skjermet virksomhet bor det 16 beboere med demenssykdom. Vårt mål er å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag, tilpasset den enkeltes behov, ønsker og livshistorie.

Hos oss blir du en del av et engasjert og faglig sterkt team som samarbeider tett for å gi beboerne den beste omsorgen. Vi har søkelys på å utvikle både virksomheten og hverandre, og vi tror på å bruke den enkeltes styrker og kompetanse.

Vi har også et godt samarbeid med Hemnes sykehjem, som er vår nærmeste nabo med 15 somatiske langtidsplasser.

• Helsefagarbeider - 71 % vikariat på natt med arbeid 3 hver helg
• Ledig fra 01.01.2027 – 30.09.27

• Helsefagarbeider – 53 % fast stilling på natt med arbeid 3 hver helg
• Ledig fra 01.01.2027.

På natten er du en viktig trygghet for beboerne, og vi ser etter deg som står stødig på egne ben, tenker selv og tar gode faglige beslutninger når situasjonen krever det.

Selv om du arbeider selvstendig, er du ikke alene. Nattevaktene på Hemnes skjermet virksomhet samarbeider tett med nattevakten på Hemnes sykehjem, og dere støtter hverandre gjennom vakten. Du vil derfor alltid ha en kollega å sparre med ved behov.

Vi ønsker gjerne at du har erfaring fra demensomsorg, og videreutdanning innen demens, geriatri eller annen relevant fagkompetanse er en fordel. Det viktigste er at du har et genuint engasjement for pasientgruppen, er trygg i rollen som helsefagarbeider og ønsker å bidra til faglig kvalitet samt en rolig, verdig og trygg natt for beboerne våre.

Vi tror at det beste sykehjemstilbudet skapes av fagpersoner som trives i rollen, som er stolte av faget sitt, og som løfter teamet og pasientene i hverdagen. Er du en av dem?

• Utøve helhetlig pleie og omsorg for pasientene
• Dokumentasjon, tiltaksplaner, kartlegging og oppfølging
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Medikamenthåndtering og andre relevante prosedyrer
• Arbeide i tverrfaglige team
• Være oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Veilede, undervise og informere, beboere, pårørende, studenter, lærlinger og kollegaer
• Våre arbeidsverktøy er Profil, Ressursstyring og Qm365.

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
• 3 årig bachelor studenter innen helse eller annen relevant helsefaglig utdanning.
• Erfaring fra arbeid med personer med demens eller kognitiv svikt er en fordel.
• Ønskelig med relevant videreutdanning innen demens, geriatri eller lignende. Dersom du ikke har videreutdanning i dag, ønsker vi at du er motivert for å starte innen ett år etter ansettelse. Aurskog-Høland kommune samarbeider med Fagskolen i Viken, noe som gir gode muligheter for kompetanseutvikling i nærområdet.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode datakunnskaper

• Selvstendig og løsningsorientert
• Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
• Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
• Er faglig engasjert

• En turnus med lengre sammenhengende friperioder, blant annet en ukes fri mellom arbeidsperioder, som gir gode muligheter for restitusjon, familie- og fritid.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid.
• IA-bedrift.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Marte Kjær Sundal på tlf. 958 07 525 eller e-post: marte.kjar.sundal@ahk.no.