Tech Graduate fullstack BI-utvikler

Er du nysgjerrig, tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer? Det er viktige egenskaper for stadig å bli bedre sammen. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning!

Vi ønsker deg som fullfører din mastergrad i løpet av 2026, og vil jobbe i en stor organisasjon og ha interesse for å bygge god virksomhetsforståelse gjennom vårt 1-årige Tech Graduate program!

Du går rett inn i en fast stilling, samtidig som du vil være en del av et større nettverk og får knytte kontakter på tvers av organisasjonen. Skatteetaten utvikler kontinuerlig måten vi jobber på. IT og Informasjonsforvaltning er sentrale bidragsytere i utviklingen, sammen med sterke og dyktige fagmiljøer i resten av Skatteetaten og andre deler av offentlig sektor.

Vi ønsker å gi deg en mykere overgang fra skolebenken til arbeidslivet ved å bistå med faglig oppfølgning, trygghet og morsomme sosiale aktiviteter gjennom hele året. Vi lover utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver, og muligheten til å jobbe med noen av

På Norges største og viktigste systemer får du bruke kompetansen din, samtidig som du tilegner deg ny kunnskap sammen med noen av de beste på ditt fagfelt. 

Oppstart: medio august 2026

Hva går jobben ut på?

Jobben vil gi et bredt spekter av arbeidsoppgaver innen Business Intelligence, med særlig vekt på Power BI.  Vi er i en rivende utvikling og hos oss får du både utvikle egne løsninger og være med på å forme standardene for hele etaten gjennom Skatteetatens kompetansesenter for BI. Du trenger ikke kunne alt. Du vil ha gode kollegaer å samarbeide med, og få de kursene som trengs for å sikre din faglige utvikling.

Dette er noen av oppgavene vi jobber med:

• omsette forretningsbehov til tekniske løsninger via raske skisser/prototyper og tydelige spesifikasjoner.
  
• bygge ende-til-ende BI-løsninger i Power BI/Fabric på Databricks: hente data (SQL), modellere (stjernemodell/semantisk lag), skrive DAX, visualisere og publisere.
  
• designe DirectQuery/kompositt-modeller og optimalisere ytelse (aggregeringer, query reduction, målelogikk).
  
• sikre datakvalitet, sikkerhet og sporbarhet (validering, RLS/OLS, enkel dokumentasjon av modell og måltall).
  
• samarbeide tett med IT/plattform gjennom kompetansesenteret vårt for Business Intelligence
  

Andre spennende oppgaver er å videreutvikle beste praksis i kompetansesenteret (maler, navnestandard, code reviews, måle-bibliotek). Bidra i opplæring, korte veiledere og “show & tell” for å øke adopsjon og kvalitet. Utforske ny BI-funksjonalitet (f.eks. Copilot, AI/BI-løsningen til Databricks) og foreslå forbedringer i arbeidsflyt, modellering og visualisering.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å være aktuell for opptak i tech graduate programmet må du fullføre en masterutdanning innen data/BI/business analytics eller lignende relevante fagområder i løpet av første halvår 2026, og med gode akademiske resultater innen aktuelle fag.
Det er viktig for oss at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.

I tillegg har du:

• Power BI: Har grunnleggende kjennskap til datamodellering og BI-verktøyet, og er motivert til å lære mer.
  
• SQL eller Python: Du behersker ett av disse verktøyene godt nok til å løse praktiske oppgaver, og er motivert til å lære mer. Vi ser SQL som mest relevant for rollen, men erfaring med Python er også en styrke.
  
• samarbeid og formidling: evner å jobbe godt i team og kan forklare tekniske valg for ikke-tekniske kolleger.
  

Det er fint om du også har grunnleggende kjennskap til Databricks og samspill mot Power BI. Noe erfaring med Git (versjonering). Interesse for gode dashboard-prinsipper, enkle tester/validering og bruk av deployment pipelines. Er nysgjerrig på datastyring: metadata/lineage, tilgangsstyring (RLS/OLS) og personvern i rapporter.

Hva ser vi etter hos deg?

Samarbeid i praksis: Du avklarer forventninger tidlig (formål, målgruppe, hva som skal til for å lykkes), deler og ber om tilbakemeldinger underveis, og sier fra tidlig hvis du møter hindringer.

Tydelig kommunikasjon: Du formidler informasjon klart og tydelig, lytter for å forstå og holder andre informert.

Planlegging: Du jobber ryddig, følger etablerte standarder og holder oversikt over oppgavene dine.

Problemløsning og kvalitet: Du tester ideer i liten skala, sjekker at tall stemmer mot kildene, og har fokus på å levere rapporter som gir riktig innsikt.

Læringsvilje og initiativ: Du er nysgjerrig på nye verktøy, deler læring med kolleger, og tar initiativ når du ser forbedringsmuligheter.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Som Tech graduate ansettes du i fast stilling og lønnes som rådgiver eller overingeniør fra kr. 600.000 til 650.000, avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Andreas Olden på telefon 95 15 60 93.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  

Kontaktinformasjon

Andreas Olden, underdirektør, 951 56 093

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5010631797
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2025