Ringevikar

Tjølling Forsterket søker ringe og -helgevikarer!

Teamet du blir en del av er en ydmyk, faglig engasjert, robust, vennlig og selvstendig gjeng. 

Forsterket skjermet avdeling en spesialisert avdeling på sykehjem for demenssyke med betydelige atferdsmessige og psykiske tilleggssymptomer med stort behov for skjerming. Avdelingen har høy personaltetthet og de som jobber der har høy kompetanse på området. Personalgruppen er mangfoldig sammensatt i forhold til alder og etnisitet og det er omtrent 50/50 menn og kvinner.  

Avdelingen er ny og er innredet med farger og romløsninger etter miljøterapeutiske prinsipper. Vi har inngjerdet, skjermet hage. Det er 6 rom i avdelingen, i dag er det fire av dem som er bebodd. Med fullt belegg i avdelingen så skal vi være 4 pleiere på dag, og 4 på kveld. 
Avdelingen er en del av Tjølling sykehjem, som ligger på Tjøllingvollen midt mellom Larvik og Sandefjord.

Du vil bli gitt grundig opplæring etter opplæringsplan og kurses i terapeutisk håndtering av vold. 

 

Arbeidsoppgaver

• Grunnleggende stell og pleie
• Meningsfulle aktiviteter
• Tverrfaglig samarbeid
• Samarbeid og oppfølging av pårørende
• Observasjon, utførelse av helsehjelp, dokumentasjon, evaluering og justering av tiltak

Kvalifikasjoner

• Helseutdanning er ønskelig. men ikke et krav
  
• Erfaring fra demensomsorg/sykehjem/hjemmetjeneste/psykiatri er ønskelig 
  
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig 
• Personlig egnethet kan veie opp for mangel på formell kompetanse/erfaring

Personlige egenskaper

• Du er rolig og stødig, men kan samtidig agere i akutte situasjoner 
  
• Du er raus og tålmodig 
  
• Du er nysgjerrig og lærevillig 
  
  

Vi tilbyr

 

• Varierte arbeidsdager
• Grundig opplæring
• Engasjerte medarbeidere
• Mulighet for langvakter
• Årsturnus
• Lønn etter tariff
• Velferdsordninger for ansatte
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Kristin Skalleberg Sandmo, Avdelingsleder, +4793257844, kristin.skalleberg.sandmo@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Håkestadveien 7
3280 Tjodalyng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5055948732
Stillingsprosent: 30%
Midlertidig
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 05.01.2026