Personvernrådgiver

Om stillingen

Personvernseksjonen, som inngår i Kripos' retts- og påtaleavdeling, skal nå styrkes med to faste stillinger som personvernrådgiver. Seksjonen består i dag av 20 medarbeidere.

Lov om behandling av opplysninger i politiet og påtalemyndigheten (politiregisterloven) regulerer vesentlige deler av politiets informasjonsbehandling og skal sikre at den enkeltes personvern blir ivaretatt, samtidig som politiet gis mulighet til å bekjempe kriminalitet på en effektiv måte. Kripos er tillagt en sentral rolle i arbeidet med å implementere og følge opp politiregisterlovgivningen, og er tildelt behandlingsansvar for de fleste av politiets sentrale registre. Kripos har ansvar for det faglige nettverket for personvernrådgivere i politiet og har et generelt veiledningsansvar overfor politietaten på personvernområdet.

En overordnet oppgave for personvernrådgivere er å bidra til at politiets behandling av opplysninger skjer i overensstemmelse med regelverket, herunder at Kripos' ansvar som behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre blir ivaretatt på en god måte. Rollen er nærmere definert i politiregisterforskriften § 43-1. 

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Kripos søker en motivert og ansvarsbevisst medarbeider til en utfordrende og interessant stilling i et aktivt og profesjonelt fagmiljø. Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe strukturert og selvstendig er en forutsetning. 

Det søkes fortrinnsvis etter en jurist med relevant arbeidserfaring innen personvern. Personlig egnethet og gode faglige kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt. 

Arbeidsoppgaver

I rollen som personvernrådgiver vil du jobbe bredt med personvernfaglige problemstillinger. Arbeidsoppgavene består blant annet i å:

• gi råd og veiledning til politi og påtalemyndighet
• utarbeide og følge opp internkontrollsystemer, herunder instrukser, retningslinjer og avtaler
• juridiske vurderinger knyttet til utvikling av nye IT-løsninger og bruk av ny teknologi
• oppfølgning av politidistriktene og politiets sentrale enheter
• delta i interne og eksterne prosjekter
• forberede høringsuttalelser
• oppfølgning av internasjonalt regelverk
• ivareta kontakt med Datatilsynet og etter anmodning foreta undersøkelser i konkrete saker
• gjennomføre opplæring

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• relevant arbeidserfaring med personvern
• teknisk forståelse og interesse, herunder erfaring med problemstillinger i skjæringspunktet juss og teknologi
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra offentlig forvaltning, tilsyns- eller kontrollmyndighet
• kunnskap om politi og påtalemyndighet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk 

For innplassering i stillingskode som rådgiver kreves som hovedregel minst 3 års relevant arbeidserfaring etter gjennomført master/juridisk embetseksamen, og for innplassering i stillingskode som seniorrådgiver, kreves som hovedregel minst 5 års relevant arbeidserfaring.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst
• selvstendig og initiativrik
• strukturert
• god gjennomføringsevne
• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) med årslønn: kr. 680.000-880.000/850.000-1.050.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for hjemmekontor to dager i uka
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• 1 time trening i uka dersom tjenesten tillater det. Vi har også et eget velutstyrt treningsrom i våre lokaler, samt eget idrettslag!

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Innsendte søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.