GIS-rådgiver

Om stillingen

Vil du være med på å utvikle Bodø for framtiden?

Plan og mobilitet jobber med et bredt spekter av byutviklingsoppgaver i Bodø kommune, og kan tilby de ansatte varierte arbeidsoppgaver etter interesse og kompetanse. 

Kontoret Plan og mobilitet i Bodø kommune utmerker seg med en god miks av unge, nyutdannede medarbeidere og medarbeidere med lang og sterk erfaring og har 23 stillinger. Plan og mobilitet har ansvaret for kommunens arealplanlegging og å legge til rette for en attraktiv by. Et langsiktig arbeid med kommuneplanen og strategiske plangrep for å utvikle en attraktiv by, gav Bodø prisen for Norges mest attraktive by i 2016. Vi fortsetter å utvikle byen og er også ansvarlig for arealplanleggingen i det store prosjektet Ny by - Ny flyplass. 

Det er ledig 100% fast stilling som GIS-rådgiver for tiltredelse snarest. 

Stillingen er lagt til seksjon Prosjekt og mobilitet i avdeling for Byutvikling.Prosjekt og mobilitet har blant annet ansvaret for kvalitet, forvaltning, og tilgjengeliggjøring av alle kommunens GIS data. Dette er en kritisk funksjon for nesten all saksbehandling, analyse og utvikling i kommunen. GIS-medarbeiderne jobber tverrfaglig og i team. Det er 5 medarbeidere som er knyttet til GIS-oppgaver.

Kontorsted er rådhuset i Bodø sentrum.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være innen disse fagfelt og oppgaver:

• Drift av kommunens kartløsninger på ulike plattformer. 
• Ajourhold av kommunens FKB-data. 
• Utføre analyser på kommunens GIS data, koblet mot andre register og kilder.
• Representere Bodø kommune i nasjonale og internasjonale prosjekter som Bodø kommune er partner i.
• Bidra til å øke anvendelsen av geografisk informasjon i kommunen, blant annet gjennom intern opplæring.
• Videreutvikling og målretting av Bodø kommunes arbeid med GIS.
• Bistand i automatisering, forenkling og effektivisering av prosesser rundt datainnhenting, kvalitetssikring, lagring og publisering tilknyttet digital geografisk informasjon.
• Avhengig av bakgrunn og interesse er det mulighet for flere oppgaver innenfor fagområdet.

Kvalifikasjoner

Vi søker primært etter en erfaren medarbeider til å sikre kommunens arbeid med GIS forvaltning. Vi ser etter en medarbeider som er engasjert og faglig dyktig. Vi ønsker søkere med bakgrunn innenfor følgende fagområder og kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen geomatikk, GIS, geografi, statistikk eller annen relevant høyere utdanning. 
• Erfaring fra driftsarbeid med geografisk informasjon og GIS-verktøy som GISLINE og ArcGIS.
• Det er ønskelig med kunnskap innen programmering, SQL-spørringer, FME, automatisering og PostGIS.
• Personlig egnethet og utdanning kan kompensere for deler av kravet til erfaring.

Personlige egenskaper

• Vi legger vekt på et utviklende og godt arbeidsmiljø, og søker etter en medarbeider som bidrar til det.
• Vi ser etter en medarbeider med god evne til å jobbe selvstendig og systematisk med høy grad av nøyaktighet.
• Vi søker etter en medarbeider som har gode samarbeidsevner.
• Vi ønsker at du er ansvarsbevisst, motivert og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Godt og engasjerende arbeidsmiljø med dyktige kolleger med høy fagkompetanse.
• Utfordrende arbeidsoppgaver og stort tempo i en by i vekst og utvikling.
• Utviklende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Arbeidssted i flott rådhus midt i Bodø sentrum.
• Lønn etter avtale.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder for Byutvikling Kristin Stavnes Jordbru, tlf.: 979 79 836 eller e-post kristin.stavnes.jordbru@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  Dette blir du i så fall varslet om.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.