Elevassistent / fagarbeider - Nesodden videregående skole

Nesodden videregående skole ligger på Hellvik i Nesodden kommune med gode båt- og bussforbindelser til Oslo. Skolen har 100 ansatte og rundt 550 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi og informasjonsteknologi og medieproduksjon. I tillegg har vi tilrettelagt avdeling. 

Vi har et godt og inkluderende skolemiljø med elever som rapporterer om høy trivsel. Med et bredt fagtilbud på skolen får vi en arbeidsplass med stort mangfold og godt arbeidsmiljø. Du vil møte hyggelige kolleger med allsidig kompetanse. Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Digital utvikling og KI, kvalitet i opplæringen, bærekraft, tilpasset opplæring i ordinære klasser er viktige utviklingsområder hos oss. Skolen har gjennom flere år hatt svært gode faglige resultater.

Vi har en svært god kultur for samarbeid og deling i fagteam og -avdelinger, og elevene følges tett opp i alle fag. Som nyansatt på Nesodden blir du støttet i arbeidet og utviklingen din, blant annet gjennom et eget veiledningsprogram.

For mer informasjon om skolen: https://afk.no/nesodden-vgs 

Vi ber søkere legge ved vitnemål og attester. Kandidater tas fortløpende inn til intervju.

• oppfølging av elever med særskilte behov
• tilrettelegge og gjennomføre opplæring
• planlegge og delta på ulike aktiviteter, turer i skog og mark, kroppsøving o.l.
• samarbeide med pedagoger og fagarbeidere i avdelingen

• det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende
• erfaring fra arbeid med elever med sammensatte utfordringer

• ser muligheter i alle elever
• interessert i digital utvikling
• liker å jobbe i team
• god relasjonsbygger
• tydelig læringsleder
• strukturert, selvstendig, fleksibel
  
  Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

• et utviklingsorientert og kompetent fagmiljø
• oppfølging av nytilsatte
• utviklingsmuligheter
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk