Vernepleier
Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Lade Allé 80, 7041 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Type ansettelse
- Fast, deltid 80%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 22. november
Vil du ha en jobb hvor du kan bidra til bedre livskvalitet for andre?
Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 80 prosent stilling som vernepleier.
I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid hovedsaklig på ettermiddag/kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Stillingen er per tiden knyttet til tjenestested Markaplassen på Vikåsen.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysisk funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemning, og personer med psykiske lidelser. Enheten leverer tjenester over hele Østbyen, og er i dag organisert i flere ulike hus med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.
Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et bo-tiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier hos oss får du en aktiv og sentral rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med miljøterapeutisk arbeid og tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.
Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov, hvor stell og pleie er en stor del av hverdagen. Dagene våre er alltid ulike, og vi jobber med mennesker som kan ha atferd som utfordrer. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.
Dine sentrale oppgaver inkluderer å sikre følge opp vedtak, sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte (les mer om PAS her).
Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.
Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen. Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger, og delta i tverrfaglig samarbeid.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
- Søkere med annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og relevant praksis vil også bli vurdert
- Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte
- Erfaring med målrettet miljøarbeid og pårørendesamarbeid
- Relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og/eller andre funksjonsnedsettelser
- Erfaring med somatikk og epilepsi
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Faglig trygghet:
Du er trygg på deg selv og egen faglige kompetanse, noe som gjør deg i stand til å gjøre justeringer underveis i en hektisk hverdag. Du følger de krav og rutiner som er satt for avdelingen.
Fleksibel og omstillingsdyktig:
Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver.
Relasjonsbygging og kommunikasjon:
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kolleger over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjement, humør og raushet.
Vi tilbyr
- Tett oppfølging og samarbeid med faglig dyktige kolleger i et spennende miljø
- Mentorordning hvor du får oppfølging det første halve året
- Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige vernepleiere i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
- God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
- Tre dagers kurs innen rettssikkerhet, helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen.
- Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Solange Abi Hayla Schjefstad, Avdelingsleder, 93044442Arbeidssted
Lade Allé 807041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5197757671
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Solange Abi Hayla Schjefstad
Avdelingsleder
93044442
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
237732e4-d21f-446d-bc19-d86d66205295
- Sist endret
3. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
98c89e836baa495bbe1056c06f57fd46