Hva vi ser etter

Foruten formelle krav til utdanning, må alle som jobber her framstå som omsorgsfulle, være ansvarsbevisste, kunne samarbeide godt, og ha engasjement i jobben. Vi har menn i personalgruppa vår, og vil gjerne ha flere.

Vi forventer at ansatte tar initiativ, jobber selvstendig og har pågangsmot. Barnehagedagen er hektisk. Det er mange praktiske arbeidsoppgaver som skal håndteres, og raushet er en forutsetning for å lykkes i arbeidet, med store og små. Vi praktiserer ledelse med fokus på våre styrings verdier OASE, Omsorg, Ansvar, Samarbeid og Engasjement.

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder skal planlegge og gjennomføre aktiviteter, hverdags rutiner, og ha god struktur på avdelingen. Aller viktigst er god omsorg, ansvarsbevissthet, samarbeid og engasjement. Medvirkning er viktig for oss. Pedagogiske ledere på hele huset deltar i lederteam minst en gang i måneden. I lederteam kan man påvirke hvordan vi jobber og fordeling av ressurser som personale og innkjøp. Der drøfter man også ulike pedagogiske problemstillinger som lederne trenger å drøfte seg i mellom. Lederne drar på ledersamling en gang i året, hvor fokus er ledelse, personlig utvikling og samhold.

Vi tilbyr

Vi har 7.5 timers arbeidsdag med betalt spisepause. Pedagogene har kontordag med vikar hver 14. dag.

Pedagogene benytter egen PC, som er knyttet til avdelingen. Vi har mobil- godtgjørelse, og kles godtgjøring. Barnehagen stenger 2 uker i juli, romjulen og påsken.

Personalet er vår viktigste ressurs, derfor må vi ta godt vare på alle i et faglig felleskap. Vi har kurs og opplæring i og utenfor barnehagen, og ulike sosiale arrangement som barnehagen dekker.