Vernepleier 

Hestehagen gruppebolig ligger lunt plassert inntil skogkanten i et godt etablert villastrøk på Rødtvet. Bygningen har den siste tiden blitt pusset opp og fremstår i dag som en svært trivelig bolig og arbeidsplass. Det ytes døgnbemannede tjenester til personer med utviklingshemning. Bistandsbehovet er omfattende med høy bemanningsfaktor og alle ansatte får opplæring i HAVA (håndtering av voldelig og aggressiv atferd) samt innføring i HOL kap 9 lovverket.  

Vi ønsker en engasjerte og robuste Vernepleier som vil være med å gi et forsvarlig tjenestetilbud og være god beslutningsrådgiver for innbyggerne. I vårt arbeid skal prinsipper om selvbestemmelse og individuell tilrettelegging ligge til grunn for tjenestene vi gir.

I boligen er det høyt engasjement for brukerne. To ledende miljøterapeuter har ansvar for det faglige arbeidet i boligen, og vil være gode støttespillere for deg i din faglige utvikling. I tillegg deltar overordnet faglig ansvarlig (for HOL kap.9 i bydelen) på faste møter med et av teamene i boligen. Hun bidrar med kvalitetssikring av tjenestene og inspirasjon i det faglige arbeidet. Vi gleder oss også til å ta imot en ny beboer som om kort tid  flytter inn i en ledig leilighet på boligen. 

Alle ansatte mottar grundig opplæring og fast veiledning og trening på skadeavvergende tiltak. 

Vi er på utkikk etter 1 fagpersoner som vil jobbe sammen med oss for å videreutvikle tilbudet i trå med gjeldene lovverk og faglige anbefalinger. Ved behov kan vi også rekruttere til andre tre-årige helse og sosialfaglig stillinger fra denne utlysningen. 

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar iht. Behovsstyrt Bemanning.
• Direkte tjenesteyting i henhold til beskrivelser i bydelens fagadministrative system (FAS) av enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer.
• Samarbeide med kollegaer, ledelse, pårørende, verge og eventuelt eksterne instanser
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne i henhold til brukernes vedtak, i samarbeid med ledende miljøterapeut.
• Gi opplæring og veilede kollegaer, studenter og lærlinger
  
• Oppfølging av økonomiavtaler for tjenestemottakere.
• Dokumentasjonsplikt og journalføring.
• Arkivering og saksbehandling.
• Oppfølging og deltakelse i interne prosjekter i Bydel Grorud.
• Forvaltning av legemidler etter gjeldende lover og regler. 

Kvalifikasjoner

• Vernepleier, sykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, barnevernspedagog, sosionom, lærer eller førskolelærer. Andre fagkombinasjoner innenfor helse-, sosial-, og pedagogiske fag på høgskolenivå vil kunne oppfylle utdanningskravet, forutsatt at utdanningen samlet sett vurderes å gi kompetanse på bachelornivå, og at veiledet praksis (30 studiepoeng) inngår som en del av utdanningen med et omfang tilsvarende som i utdanningene nevnt ovenfor. Utdanningen må være fullført og bestått (vpl. og spl. har krav om autorisasjon). Vernepleiere oppfordres til å søke.
• Har kunnskap om relevant lovverk. 
• Erfaring med brukergruppen, og helst også erfaring med utagerende atferd 
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
• Har evne til å beherske relevante dataverktøy. Gjerne kjennskap til Gerica og Gat.
• Åpen for læring, refleksjon og samarbeid, faglig engasjert og oppdatert.  
• Observere, reflektere og bidra til et kollektivt ansvar for at tjenestestedets praksis kontinuerlig evalueres og forbedres. 
• Kan fremvise politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4, uten merknad som er til hinder for ansettelsen, ikke eldre enn 3 mnd.
• Kan fremvise norskferdigheter tilsvarende minimum nasjonal norskprøve på nivå B2. 
• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Er engasjert i å jobbe for målgruppen.
• Har respekt for den enkelte bruker og kollegaer.
• Bidrar til opprettholde og videreutvikle den faglige kompetansen på arbeidsstedet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Jobber både selvstendig og som en del av et team innenfor gitte rammer. Er nøyaktig og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Hestehagen er et ypperlig sted for deg som har mye erfaring og et ønske om å få benytte din kompetanse med tildelt tjenesteansvar og særskilt oppfølging av en enkeltbruker.
• Boligen er også et fantastisk utgangspunkt for den nyutdannede som ivrer etter å få jobbe i et miljø med mange erfarne kolleger og dyktige fagpersoner rundt seg. 
• Gode utviklingsmuligheter 
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg, det åpnes opp for å vurdere 12 timers vakter i helger med arbeid hver 4 uke. 
• God opplæring og faglig veiledning 
• En trygg og sikker arbeidsplass 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i OPF
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 30-42 (kr 575 100 - 697 900 pr år) avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Turid Hilde Kristiansen, Avdelingsleder i Tilrettelagte tjenester, turid.hilde.kristiansen@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5022576172
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2025