Stipendordning

 

Øyer kommune ønsker å tilby stipend til studenter som utdanner seg til sykepleier eller vernepleier. Har du allerede påbegynt studiet, eller kan fremvise skriftlig bekreftelse på opptak, er du velkommen til å søke! Stipendet kan tildeles både heltid og deltid bachelorstudenter.

 

Vilkår for tildeling:

• Stipendordningen gjelder for både heltids- og deltidsstudenter
• Stipendordningen åpner for 1., 2., 3. og 4. års studenter
• Som student lønnes du som assistent frem til du har fullført 120 studiepoeng. Deretter får du lønn som fagarbeider
• Ved fullført utdanning (og norsk autorisasjon for helsepersonell) garanteres du fast stilling i 100 % mot 1 års bindingstid
• Det vil bli lagt til rette for praksisperioder ved bytte av vakter eller permisjon uten lønn
  

 

• Du må forplikte deg til å jobbe hver 3. helg og minimum i 80 % stilling i fem uker om sommeren gjennom hele studieperioden
• For deltidsstudenter gis det tilbud om 50 % stilling med arbeid hver 3. helg under utdanningen

Avtaleperiode:

Avtalen inngås for hele studieperioden.

Vi tilbyr:

Stipendets størrelse:

Stipendets størrelse for fulltidsstudent      

1. år            Kr. 25 000,-
2. år            Kr. 25 000,-
3. år            Kr. 25 000,-                                                                                                                           

Stipendets størrelse for deltidsstudent

1. år            Kr. 20 000,-
2. år            Kr. 20 000,-
3. år            Kr. 20 000,-
4. år            Kr. 20 000,-

Stipendet blir omgjort til lån i disse tilfellene:

• Du velger å ikke takke ja til arbeid under utdanningen eller etter bestått utdanning
• Du velger å si opp innen det har gått 1 år etter fullført utdanning

Dersom ikke kriteriene oppfylles skal stipendet i sin helhet betales tilbake til Øyer kommune etter nærmere avtalt nedbetalingsplan.

 

Stipendordningen kort oppsummert:

• Stipend under utdanning
• Fast stilling direkte etter fullført utdanning (og innvilget autorisasjon for helse)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode arbeidsmiljø og fagmiljø med fokus på kompetanse- og videreutvikling av tjenestene
• Utfordrende og givende oppgaver
• Arbeidstid/turnus med mulighet for tilpassing/ønsker under studietiden
• Arbeid i tverrfaglig team 

Tilbud om stipend blir gitt i de tjenestene det til enhver tid er størst behov, og det vil bli gjennomført intervju med aktuelle kandidater før det gis tilbud.

 

Dersom du har spørsmål til ordningen, eller ønsker å vite litt mer om oss, vil vi veldig gjerne at du tar kontakt

Kontaktinformasjon

Marius Ludvigsen, Tjenesteleder, 98824118
Hege Heltne Andersen, HR-rådgiver, +47 41207285

Arbeidssted

Kongsvegen 325
2636 ØYER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune

Referansenr.: 5019937816
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2025