Platform Engineer Samhandling

Om stillingen

Nå trenger vi deg som vil være med å bygge og videreutvikle en sikker og moderne samhandlingsplattform for politiet. Som platform engineer i Team Samhandling jobber du med Microsoft 365-tjenester som Teams, Exchange og SharePoint – og sikrer stabile, skalerbare løsninger i et miljø med høye krav til sikkerhet og tilgjengelighet.

Hos oss handler jobben om mer enn å «holde lyset på». Du automatiserer og standardiserer drift i en kode-drevet plattform, og videreutvikler løsningene i takt med nye behov og strenge krav.

Du blir en del av Seksjon Infrastruktur og drift – et fagmiljø på rundt 90 medarbeidere som jobber i tverrfaglige team med felles ansvar, kunnskapsdeling og kontinuerlig forbedring. Selv om vi primært rekrutterer til Team Samhandling, er strukturen fleksibel, og endringer i team eller arbeidsoppgaver kan skje etter hvert som behovene endrer seg.

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet jobbe med:

• sikre stabil og sikker drift av Teams, Exchange Online og Exchange 2019 on‑prem (DAG, databaser, transport og mailflyt), samt SharePoint, OneDrive, Viva og andre løsninger i M365-porteføljen, med fokus på ytelse, kapasitet og tilgjengelighet i hybridmiljøer
• utvikle og vedlikeholde script og konfigurasjon for Exchange (on‑prem og Online), mailflyt og hybridoppsett, med fokus på reproduserbarhet og versjonskontroll
• implementere "Security by Design" med Defender, Purview, Conditional Access og Identity Governance, samt sikre at Exchange og hybrid mailflyt følger Zero Trust-prinsipper (TLS, connectors, autentisering)

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som har:

• relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Alternativt har du fagbrev innen IKT og minst 3 års relevant erfaring
• praktisk erfaring med administrasjon, drift, sikkerhet og feilsøking av Exchange on-prem i store og komplekse miljø
• praktisk erfaring med administrasjon, drift, sikkerhet og feilsøking av sentrale komponenter i Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk

For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseresfør du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Det er også ønskelig at du har:

• erfaring med Intune, Microsoft Purview og Viva-produktene
• erfaring med å jobbe i et produktorientert team
• erfaring med scripting og forståelse for IaC, versjonskontroll og automatiserte pipelines
• erfaring med å bruke dashboards, logger og analyseverktøy i daglig drift for proaktiv feilsøking og forbedring
• kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har god samarbeidsevne og bidrar aktivt til teamets mål, ikke bare dine egne oppgaver
• deler kunnskap med andre og bidrar til læring gjennom samarbeid og dokumentasjon
• er nysgjerrig og lærevillig, holder deg oppdatert på ny teknologi, og ser muligheter fremfor hindringer

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn kr. 750 000 - 980 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på spk.no. 
• Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden).

Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.

Mangfold i politiet

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.