Vil du være med å forme fremtidens Halden kommune?

Halden kommune etablerer et nytt kommunalområde for Fellesfunksjoner. Vi søker nå en strategisk og samlende direktør som skal lede kommunens indre liv og bidra til at hele organisasjonen lykkes med sitt samfunnsoppdrag.

Som direktør får du ansvar for sentrale støtte-, utviklings- og styringsfunksjoner som skal understøtte gode tjenester, effektiv ressursbruk, digital transformasjon og en helhetlig organisasjonsutvikling på tvers av kommunen. Det nye kommunalområdet er etablert for å styrke samhandling, fellesskap og strategisk styring i organisasjonen.

Som direktør for Fellesfunksjoner blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe og får en nøkkelrolle i utviklingen av Halden kommune.

Kommunalområdet omfatter blant annet:

Du skal bidra til å utvikle en moderne, effektiv og fremtidsrettet kommune gjennom god ledelse, sterke fagmiljøer og samarbeid på tvers av kommunalområdene.

• Lede og videreutvikle kommunalområdet Fellesfunksjoner
• Sikre helhetlig virksomhetsstyring og god internkontroll
• Legge til rette for samordning mellom kommunens fagområder og støttefunksjoner
• Bidra til utvikling av en sterk felles kultur og økt vi-følelse på tvers av organisasjonen
• Drive strategisk organisasjonsutvikling og digital transformasjon
• Styrke kommunens arbeid innen innovasjon, analyse og utvikling
• Bidra til gode beslutningsgrunnlag for kommunedirektør og politisk nivå
• Ivareta beredskap, planarbeid og langsiktig samfunnsutvikling innenfor ansvarsområdet
• Lede og utvikle ledere og medarbeidere gjennom tillitsbasert og tydelig ledelse
• Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte, vernetjeneste og øvrige interessenter

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra lederstilling i kommunal sektor på direktør-, kommunalsjef-, stabsleder- eller tilsvarende strategisk nivå
• Erfaring med strategisk ledelse, med særlig innsikt i virksomhetsstyring og organisasjonsutvikling
• Erfaring med ledelse av komplekse organisasjoner og tverrfaglige fagmiljøer
• God forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon i offentlig sektor

• Erfaring med digitalisering og endringsledelse
• Erfaring fra større omstillings- og utviklingsprosesser
• Kjennskap til offentlig økonomistyring og kommunal forvaltning
• Erfaring med partssamarbeid og medvirkningsprosesser

Vi søker en leder som skaper retning, tillit og fellesskap. 

Du:

• er en samlende og inkluderende leder
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers
• ser helheten og evner å koble mennesker, fag og prosesser sammen
• er tydelig, trygg og beslutningsdyktig
• har høy gjennomføringsevne
• kommuniserer klart og skaper forståelse for endring
• evner å balansere strategisk arbeid med operativ gjennomføring
• motiveres av å utvikle både mennesker og organisasjon

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• En sentral topplederstilling med stor påvirkningskraft
• Muligheten til å bygge opp og videreutvikle et nytt kommunalområde
• Dyktige medarbeidere og sterke fagmiljøer
• Et spennende samfunnsoppdrag med stor betydning for innbyggere og ansatte
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Lønn etter avtale.

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.