HR-Koordinator

På vegne av vår kunde innen motorindustrien søker vi nå en HR-koordinator med ansvar for rekruttering og innleie. Du sørger også for at den daglige HR-driften går som den skal. Rollen gir deg stort ansvar og en hverdag med mye variasjon.

Arbeidsoppgaver

• Du gjennomfører rekrutteringer fra start til slutt. Innleie er en stor del av jobben.
• Ledere og ansatte vet at de kan komme til deg, og du er lett å få tak i.
• Du sørger for at den daglige HR-driften går som den skal, og at systemene alltid er oppdatert.
• Du tar tak i det som dukker opp underveis. Ingen dager er like, og du synes det er gøy å løse nye ting.

Kvalifikasjoner

• Du tar initiativ selv og ser løsninger der andre ser problemer.
• Du samarbeider godt og har mange baller i luften samtidig, med kandidater, ledere og kolleger.
• Du har jobbet med rekruttering før.
• Kjenner du industribransjen, er det et stort pluss.
• Du setter deg raskt inn i nye systemer.
• Du snakker og skriver godt norsk og engelsk. Kan du også polsk, er det en klar fordel.

Personlige egenskaper

• Du gjennomfører rekrutteringer fra start til slutt. Innleie er også en stor del av jobben.
• Ledere og ansatte vet at de kan komme til deg, og du er lett å få tak i.
• Du sørger for at den daglige HR-driften går som den skal, og at systemene alltid er oppdatert.
• Du tar tak i det som dukker opp underveis. Ingen dager er like.

Vi tilbyr

• Her får du muligheten til å bygge videre på kompetansen din innen rekruttering og HR-drift. 
• Du får ansvar og tillit fra første dag, og grundig opplæring i rutiner og verktøy.
• Du får ryddige arbeidsforhold og faste, trygge betingelser.
• Denne stillingen gir stor mulighet for fast jobb for rett person .

Synes du dette høres spennende ut? 

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi går gjennom søknadene fortløpende, så stillingen kan bli besatt før søknadsfristen.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med rådgiver i
Safe Engineering:  

Irene Knutsen

Mobil: 92304299

Mail: irene@safeengineering.no