Vernepleier
Habilitering nord, Grimstad kommune
Arendalsveien 23, 4878 Grimstad
Om jobben
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 8. november
Vi har en fast 100 % stilling som vernepleier ved avdeling Nord i Habilitering. Stillingen passer både for erfarne og nyutdannede vernepleiere. Tredje års vernepleierstudenter oppfordres derfor også til å søke.
Vi søker en engasjert og faglig dyktig vernepleier til vårt tverrfaglige team. Vår målsetting er å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring vektlegges høyt. Vi søker etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og brenner for å skape en meningsfull hverdag for mennesker, som trenger tilrettelegging. Brukergruppen omfatter blant annet personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte (PAS).
Arbeidsoppgavene er spennende og varierte. Det er en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Det er et tverrfaglig team med myndiggjorte og engasjerte kollegaer.
I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har alle egne biler. Du vil bli involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes kjøretøy, det kan være til fritidsaktiviteter, dagtilbud eller andre avtaler.
Grip muligheten til å bli med oss på å videreutvikle et tjenestetilbud, som gjør en forskjell.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Arbeidsoppgaver
- Som vernepleier vil du ha en sentral rolle i å sikre en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for beboerne
- Arbeidsoppgavene er varierte og utfordrende med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging
- Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem
- Individuell tilrettelegging og oppfølging av mennesker med autisme, utviklingshemming og utfordrende atferd
- Utvikle og bruke ferdigheter innenfor ASK og PAS
- Samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere
- Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal
- Primærkontaktansvar
- Medikamentansvar
- Oppfølging i HOL kap 9
- Arbeid i vårt fagsystem Gerica
- Koordinatoransvar
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier (eller 3.års studenter)
- Ønskelig med videreutdanning i PAS, Ask eller Miljøterapeutisk arbeid
- Erfaring med arbeid med personer med autisme, alvorlige atferdsvansker
- Ønskelig med kjennskap til Gerica
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt
- Førerkort klasse B. (manuelt gir)
Personlige egenskaper
- Brukerorientert, engasjert og god på relasjonsbygging
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte
- Faglig trygg, reflektert og lærevillig, med interesse for faglig utvikling
- Selvstendig, strukturert og initiativrik, med god gjennomføringsevne
- Evne til å gi og motta veiledning
- Pådriver for utvikling og villig til å ta ansvar i avdelingen
- Evne til å håndtere stress, utfordrende atferd og uforutsette situasjoner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God opplæring
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid
- En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer
- To-delt turnus; dag, kveld med arbeid 3.hver helg. Mulighet for langvakter med arbeid hver 4. helg.
- Lønn etter gjeldende tariff
- Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP
Kontaktinformasjon
Siv Anita Olsen, Virksomhetsleder, 97138623Arbeidssted
Arendalsveien 234878 Grimstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Grimstad kommuneReferansenr.: 5185665925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Kontaktperson for stillingen
Siv Anita Olsen
Virksomhetsleder
97138623
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1ea79357-e9c3-44a9-9f4b-b495448b7526
- Sist endret
23. oktober 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
419a2ed458044d6eabdcde2287687202