Vil du være med i teamet vårt?

Sykepleiere - Hjemmetjenesten Melbu.

Fast 100% stilling i tredelt turnus med jobb hver tredje helg. 

Hjemmetjenesten sone Melbu/Strandlandet er fordelt på to øyer og omfatter nærliggende områder mellom Innbjørg og Utbjørg, Riarhaugen omsorgsbolig på Hadseløya, og Myrland, deler av Raftsundet, Higrav , Strønstad og Grunnførfjorden på Lofoten siden. Hovedbase for tjenesten ligger på Riarhaugen på Melbu, men vi har også en base på Strønstad skole på Strandlandet.

Avdelingen gir tjenester til hjemmeboende innen områdene hjemmesykepleie, trygghetsalarmer, hjemmehjelp, hverdagsrehabilitering og praktisk bistand. Tjenesten benytter en del velferdsteknologiske løsninger og er i stadig utvikling på det teknologiske feltet gjennom engasjerte ansatte og et fremsynt tjenestekontor som leter etter løsninger som kan hjelpe oss i et fremtidsperspektiv i møte med eldrebølgen. Vi er en svært omstillingsvillig tjeneste, med mange kreative og løsningsorienterte ansatte.  Vi har nært samarbeid med legekontor, tjenestekontor, kreftkoordinator, demenskoordinator, sykehjem, lokalsykehus og mange andre aktører, i tillegg til samarbeid mellom de ulike hjemmetjeneste sonene og rus og psykisk helse.  Vi utfører tjenester hos både unge og gamle, og har et stort spenn i brukermassen med komplekse oppgaver, noe som gjør hjemmetjeneste til et spennende arbeidssted med mye ulike og spennende arbeidsdager.

Med utgangspunkt i kommunens visjon «et hav av muligheter», engasjerer vi oss i eldreomsorg, hverdagsrehabilitering, palliasjon, hjemmetid og livskvalitet med faglighet og engasjement. Vi skal bidra til et forsvarlig og bærekraftig helse- og omsorgstilbud i Hadsel kommune. Vi ønsker å skape et trygt behandling-, pleie og omsorgstilbud som bygger på kvalitet og utvikling for våre brukere. Vi ønsker at hver enkelt av våre brukere skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt.

Vi søker deg som ønsker å jobbe i et godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer i hjemmebasert tjeneste, og som ønsker å bidra til å utvikle tjenesten mot fremtidens utfordringer gjennom fag, kreativitet og ideer.

Vi ønsker deg som er positiv, raus, engasjert, kreativ og effektiv. Vi vil ha deg som vil være med å bidra til et verdig omsorgs og pleietilbud til hjemmeboende, og som vil bidra til et godt arbeidsmiljø. Nyutdannede sykepleiere eller sykepleierstudenter som snart er ferdig oppfordres til å søke.

Stillingene inngår pr tiden i tre delt turnus, med arbeid hver tredje helg. Nattevaktsbelastningen er pr i dag lav pr stilling, men vi ser på mulighetene for felles sykepleierteam i kommunen, og med det en egen nattpatrulje som en del av KS sitt utviklingsprosjekt. Det vil med dette være mulig å be om muligheter for å få stillingen på natt eller med økt nattbelastning om man trives best i nattens mulm og mørke. Det kan også avtales lavere stillingsprosent om ønskelig.

• Helhetlig sykepleie.
• Medikamenthåndtering.
• Håndtering av medisinskfaglig utstyr som smertepumper, ernæringspumper ol.
• Iv.behandlinger, blodprøvetaking med mer.
• Legevisitt.
• Sykepleieprosedyrer.
• Veiledning av kollega og studenter.
• Fagutvikling.
• Tverrfaglig samarbeid mellom legekontor, leger, sykehus, apotek, ergo- og fysioterapeuter osv.

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlige fremstillingsevner
• Klasse B sertifikat

• Faglig dyktighet og interesse for faget.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt håndtere en hektisk arbeidshverdag.
• Motivasjon og evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling av gode tjenester.

• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du viser interesse og engasjement for faget.
• Du fremstår robust, trygg og selvstendig.
• Du er flink til å bygge relasjon og trygghet.
• Du kommuniserer og samarbeider godt.
• Du er lojal, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.
• Du fremstår positiv og løsningsorientert.
• Du tilegner deg informasjon og holder deg oppdatert.
• Du er punktlig og nøyaktig.
• Du har evne til å håndtere uforutsette hendelser.
• Ønsker å være med å videreutvikle gode og faglige tjenester av høy kvalitet.

• Et godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
• Faglig utfordrende arbeid.
• God opplæring.
• Hadsel kommune tilbyr også rekrutteringstilskudd for eksterne søkere til sykepleierstillinger i kommunen. Dette innebærer at nytilsatte får tilbud om 100 000 kr ved tilsetting i 100% stilling.

Tilbudet om rekrutteringstilskudd gis etter gjennomført prøvetid. Beløpet utbetales som et engangsbeløp og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter prøvetidens utløp.

• Lokalt fremforhandlet høyere godtgjøring for ubekvem arbeidstid, samt avlønning spesialsykepleier.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Utviklende og spennende stilling der få dager er like.
• Vi er en IA-bedrift.
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/