Er du vernepleier eller sykepleier?  

Svingen bofellesskap (Sykehusvegen 12) gir heldøgns tjenester til voksne og barn med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Vi gir også tjenester til barnefamilier med behov for avlastning. Svingen skal være et godt sted å bo og jobbe. Vi har fokus på tilpassede  tjenester som gir beboere et godt liv i tett samarbeid med pårørende. Bofellesskapet har høy kompetanse på sammensatte diagnoser. 

I Svingen bofellesskap er det ledig to faste 100 % stillinger som vernepleier og/eller sykepleier. Stillingene har turnus med dag- og kveldsvakter på ukedager, og langvakter hver fjerde helg, for tiden. 

Vi ser etter deg som setter tjenestemottaker i fokus og har arbeidsglede, er løsnings orientert og har et genuint engasjement for inkludering og mestring. Vi ønsker en kollega som er nytenkende, faglig dyktig og som er god på å veilede beboere og kolleger. Du må være klar for ulike oppgaver og utfordringer, og like variasjon og uforutsigbarhet i arbeidshverdagen. Du må dele vårt mål om å være en arbeidsplass i utvikling.
Stillingene er ledig fra 5. januar 2026

Hvis du ønsker å bli en del av vår arbeidsplass, klikk "søk stilling", så kanskje vi sees.

Arbeidsoppgaver

• Inneha medisinsk- og faglig ansvar og lede det faglige arbeidet rundt den enkelte beboer
• Utarbeide, følge opp og evaluere mål og tiltak
• Ha ansvar for opplæring, rutiner og veiledning i legemiddelhåndtering 
• Ha ansvar for journalføring og dokumentasjon i Gerica
• Bistå og tilrettelegge for beboerne i deres daglige gjøremål i henhold til planer og vedtak
• Jobbe for at beboere skal oppleve en hverdag der deres behov for forutsigbarhet, men også deres rett til brukermedvirkning ivaretas
• Saksbehandle vedtak etter HOL kap. 9, og arbeide forebyggende for at bruken av tvang og makt holdes på et absolutt minimum
• Delta i kvalitets - og forbedringsarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Krav om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Ønske om erfaring fra arbeid med målgruppen
• Ønske om kjennskap til målrettet miljøarbeid og atferdsanalyse, og erfaring i vurdering av bruk av tvang og makt, jf HOL kap 9 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Gode IKT-kunnskaper
  
• Krav om at politiattest leveres før tiltredelse, og at skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose besvares ved tilsetting
• Krav om sertifikat klasse B med manuelt gir
  

Personlige egenskaper

• Du kan jobbe i et tverrfaglig miljø med varierende arbeidsoppgaver, både selvstendig og i team
• Du er lojal mot tiltak og opprettholder en god faglig standard
• Du har evnen til å lede og veilede andre, og til å samarbeide med dine kolleger og din leder
• Du tar ansvar for å utvikle egen kompetanse samtidig som du bidrar til læring på arbeidsplassen
  
• Du bidrar med godt humør og er positiv i arbeidsmiljøet
  
• Du underbygger godt lederskap
• Personlig egnethet vektlegges

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig utvikling. Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• En kommune som jobber for heltidskultur
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode kollegaer med høy kompetanse
• Opplæring og veiledning
• Godt arbeidsmiljø

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover og reglement.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: