Bo og omsorg natt søker vernepleier

Vi søker deg som har et ønske om å jobbe på natt. 

Vi har fra 01.05.2026 ledig 100 % fast stilling som vernepleier på natt. 

Nattjenesten gir tjenester til hjemmeboende mennesker som har ulike behov, funksjonsnedsettelse og utviklingshemming. Hvis du liker å jobbe i team i et spennende fagmiljø med gode kollegaer, er du den vi søker. Arbeidsområde på natt er hele Harstad kommune fra nord til sør og det er faste oppsatte ruter på natt. Stillingen tilhører en turnusgruppe som kun jobber på natt, det er 23,41 årsverk i dagens turnus. Vi jobber 35,5 timers uke.

Nattjenesten søker etter medarbeidere som er engasjert og stolt av yrket sitt, som liker utfordringer og har lyst på en ny og spennende jobb hos oss. Vi trenger akkurat deg som arbeider for et godt arbeidsmiljø og utfører gode evaluerbare tjenester. 

Vi kan tilby en flott arbeidsplass med mange engasjerte og dyktige kollegaer, og trivelige tjenestemottakere. Vi har god tverrfaglighet i nattjenesten med vernepleiere, sykepleiere, barnevernspedagoger, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere.

 Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

• Utførelse og oppfølging av vernepleiefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon.
• Informere/veilede pasienter og pårørende. 
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid.
• Veiledning av studenter, elever og kollegaer.
• Ansvarsvakt på natt.
• Brannansvar.
• Følge stillingsinstruks.
• Medisinansvar.

• Norsk autorisasjon som vernepleier. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 
• Autorisert sykepleier eller andre med relevant utdanning kan også bli vurdert for stillingen.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Sertifikat til bil - Klasse B.

• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne jobbe ansvarsbevisst både selvstendig og i samarbeid med andre.
• God kommunikasjon og veiledningsevne.

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode rekrutteringstiltak for nytilsatte vernepleiere. 
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon:

           https://www.husbanken.no/person/startlaan/
           https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.