Fag- og opplæringsansvarlig (FOA) Stáhta mánáidviessu Finnmárkkus - Statens barnehus Finnmark

Om stillingen

Finnmark politidistrikt har ledig en fast stilling som fag- og opplæringsansvarlig (FOA) ved barnehuset i Finnmark. Den som ansettes kan velge arbeidssted på våre lokasjoner i Kirkenes eller Alta. 

Stáhta mánáidviessu Finnmárkkus - Statens barnehus Finnmark er en seksjon i Finnmark politidistrikt underlagt Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning (FEFE). Barnehuset er organisert med 3 lokasjoner, Karasjok, Kirkenes og Alta. 

Barnehuset er et tilbud til barn og unge som har vært utsatt for eller vitne til vold og/eller seksuell overgrep. Tilbudet er også til sårbare voksne, samt unge mistenke med seksuell skadelig atferd.

Barnehuset bidrar med råd og veiledning både før, under og etter avhør. Kartlegging av hjelpebehov og oppfølging/behandling i etterkant av avhøret. Tanken bak Statens barnehus er at alle offentlige instanser skal komme dit barnet er. Personalet ved barnehuset er sivilt ansatte med i hovedsak barnefaglig kompetanse. Barnehuset i Finnmark har et nasjonalt ansvar for de med samisk språk og/eller kulturbakgrunn som kommer inn under mandatet vårt.

Vi søker deg som har god faglig kunnskap innen vold og overgrep mot barn, og som vil bidra inn i et tverrfaglig miljø med høy kvalitet. Trives med til tider en hektisk arbeidshverdag og som vil ivareta politiets og herunder barnehusets viktige samfunnsoppdrag.

Som fag- og opplæringsansvarlig vil du være faglig lederstøtte og fagutvikler i tett samarbeid med leder. FOA skal på lik linje med alle ansatte ivareta rettsikkerheten for utsatte barn både som fornærmede, vitner og mistenkte, samt sårbare voksne som er til avhør på barnehuset.  FOA vil ha et særlig ansvar sammen med leder å følge med på overordnede føringer, drive faglig oppfølging og utvikling. Fange opp aktuelle tema internt og i samarbeid med eksterne, gjennomføre kompetansehevende tiltak, og sammen med leder sørge for at barnehuset når sine faglige mål. Leder sitter på den endelig avgjørelse og har ansvaret, mens FOA fungerer som lederstøtte. I tillegg skal FOA være fast stedfortreder under leder sitt fravær. 

Den som innehar FOA stillingen skal også ved behov bidra som barnefaglig rådgiver under avhør, herunder tilrettelegge før, under og etter avhør. Kartlegge og vurdere behov for oppfølging/behandling og andre aktuelle hjelpetiltak.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert og faglig sterk medarbeider som er interessert i å bidra  til fagutvikling ved barnehuset i Finnmark. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for systematisk kompetanseutvikling, fagutvikling og gode rutiner i.h.h.t gjeldende praksis, lover, forskrifter, forskning etc 
• Særskilt ansvar for å innhente kunnskap fra erfaring, forskning, lover, forskriftet som omhandler barnehus
• Bistå med utforming av høringssvar
• Undervisning og veiledning både internt og eksternt
• Særskilt ansvar for kontinuitet og faglig innhold på interne fagdager
• Koordinere fagmøter og sakdrøftinger på barnehuset i tett samarbeid med psykolog
• FOA (fag- og opplæringsansvarlig) jobber etter føringer gitt i lokal retningslinje for utøvelse av fagansvarsrollen
• Fast stedfortreder for seksjonssjef og derigjennom være en del av ledelsen av barnehuset i Finnmark
• Bidra som barnefaglig rådgiver under avhør, herunder tilrettelegge før, under og etter avhør. Kartlegge og vurdere behov for oppfølging/behandling og andre aktuelle hjelpetiltak.
• Tverrfaglig samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt
• Andre oppgaver pålagt av leder
• En god del reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Helse-/sosialfaglig utdanning med relevant videreutdanning, eller påbegynt relevant videreutdanning. Lang og relevant arbeidserfaring kan etter en vurdering kompensere for en manglende formell videreutdanning.
• Ledererfaring som fagleder og/eller personalleder
• Erfaring fra arbeid med barn og unge utsatt for vold og seksuelle overgrep
• Erfaring med tverrfaglig og tverretatlig samhandling
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne 
• Kunnskap om HMS
• Førerkort klasse B
• Må kunne autoriseres og/eller klareres til gjeldende nivå jf. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid med sårbare voksne
• Lederutdanning
• Erfaring fra arbeid ved barnehus
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig
• Samisk språk- og/eller kulturkompetanse 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet.

Personlige egenskaper

• Trygg i lederrolle
• Evne til å bruke egen kompetanse og velge gode strategier for å løse faglige oppgaver og utfordringer
• Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne både sammen med andre og alene
• Gode kommunikasjonsevner
• Være trygg i bruken av digitale verktøy og være komfortabel i forhold til å bruke disse verktøyene i forhold til daglig kommunikasjon med sine kolleger.
• Gode samarbeidsevner både internt og eksternt

• Bidra positivt i arbeidsmiljøet, både faglig og sosialt

  Personlig egenskaper vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 850 000-950 000,  for særskilt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

• Gode arbeidsbetingelser fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor etter avtale med leder, trening i arbeidstiden.

  I tillegg får man følgende fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark

• Nedskrivning av gjeld i Lånekassen med inntil 20% avgrenset oppad til kr 30 000 pr år, grensen vedtatt økt til kr 60 000,- f.o.m 2026
• Lavere skatt på alminnelig inntekt
• Bortfall av mva på strøm
• Gratis barnehage

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Det må framkomme i søknaden om du ønsker arbeidssted i Kirkenes eller Alta.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.