Seksjonsleder

Sykehuspartner HF drifter og forvalter et av de største og mest komplekse IKT-miljøene i Norge med stor samfunnsmessig betydning for pasienter og brukere av tjenestene. Vil du være med på å redde liv og helse ved å arbeide for en stabil og sikker tjenesteportefølje? Frister det med høy grad av selvstendighet, påvirkningsmuligheter og ansvar? Er du ansvarsbevisst, uredd og full av pågangsmot? Da bør du lese videre!

Avdeling Applikasjonsdrift har ansvaret for sikker og stabil drift samt tekniske leveranser for en bred portefølje applikasjoner som kjører på et stort antall servere. De viktigste applikasjonstjenestene er blant annet innenfor områdene elektroniske pasientjournal-systemer, prehospital, laboratoriesystemer, radiologi-/bildesystemer, elektronisk kurve samt økonomi- og regnskapssystemer.

Som seksjonsleder vil du lede et dedikert team som sikrer stabil drift og utvikling av kritiske IKT-tjenester i den akuttmedisinske kjeden. Vi søker en engasjert og tydelig seksjonsleder til Prehospital drift med personalansvar for 12 ansatte. Teamet har ansvar for drift og forvaltning av virksomhetskritiske løsninger for 5 AMK-sentraler (113) og ambulansetjenestene i Helse Sør-Øst – 24/7/365. 

Seksjonen har to operative vaktlag og inngår i beredskapen for å sikre kontinuerlig tjenesteleveranse. I tillegg til daglig drift, deltar teamet aktivt i konfigurasjon, testing og leveranse av nye tjenester, samt i større regionale og nasjonale prosjekter som vil forme fremtidens prehospitale IKT-løsninger. 

Sykehuspartner er i utvikling, og tjenestene vil fremover organiseres i Produktområdet Prehospital. Tverrfaglig samarbeid og teamarbeid på tvers av avdelinger blir en sentral del av arbeidsformen. 

Du vil få en nøkkelrolle i å lede og videreutvikle et kompetent team, og få god innsikt i hvordan IKT bidrar til effektivisering og kvalitet i de prehospitale tjenestene. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonen for å møte krav til oppetid, sikker og stabil drift for prehospitale IKT-tjenester i Helse Sør-Øst
  
• Personalansvar og kompetanseutvikling for seksjonens medarbeidere
  
• Delta aktivt i å organisere og videreutvikle avdelingens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning (for eksempel automatisering)
  
• Styrke seksjonens leveransekraft gjennom kontinuerlig forbedring og innovasjon
  
• Bidra aktivt til den strategiske utviklingen innen applikasjonsdriftsområdet
  
• Ansvar for budsjett, risikostyring og personalutvikling innen seksjonen
  
• Sørge for ressursallokering og oppfølging i prosjekter og leveranser
  
• Praktisk oppfølging av: 
  
  • Turnus og vaktlag 
    
  • Timeregistrering i GAT 
    
  • Sykefravær og ferieplanlegging 
• Stor grad av samspill med andre seksjoner og avdelinger

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad) Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Erfaring med ledelse innen større, komplekse IKT- eller teknologiorganisasjoner
  
• Forstå sammenhengen mellom organisasjon, arbeidsprosesser, IKT og applikasjonslaget
  
• God forståelse for samspillet mellom teknologi, forretning, økonomi og gevinstrealisering 
  
• Lang erfaring med og kompetanse på IKT infrastrukturkomponenter og løsninger
  
• Ønskelig med kunnskap om og praktisk erfaring med helseforetakene og erfaring med IKT infrastruktur i Helse Sør-Øst
  
• Ønskelig med kunnskap om prehospitale tjenester og relevante IKT-applikasjoner
  
• Kunnskap om ITIL og/eller andre prosess-rammeverk er et krav samt gjerne LEAN, e.l., forbedringsmetoder

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende
• Du har stor arbeidskapasitet og er drevet av å levere resultater i høyt tempo
  
• Du motiverer og inspirerer ditt team gjennom tydelig ledelse og kommunikasjon
  
• Du er en strategisk tenker som kan navigere og utvikle i en stor organisasjon
  
• Du er en pådriver for endring og teknologisk innovasjon
  
• Du må være serviceinnstilt og ha fokus på kunde
  
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team og være god på kommunikasjon og samhandling
  
• Du må like utfordringer

Vi tilbyr

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: