BOA Sør - Austbø Bofellesskap 100 %
HV: Bo og aktivitet Sør: Austbø bofellesskap (7), Stavanger kommune
Krosshaugveien 75, 4085 Hundvåg
Om jobben
- Oppstart
- 29. oktober 2026
- Stillingstittel
- Miljøarbeider/Miljøterapeut 100%
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 3
Søk på jobben
Søk senest mandag 23. november
Austbø Bofellesskap er et bofellesskap under Bo og Aktivitet Sør som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike behov. Austbø tilbyr tilpassede tjenester til personer innenfor autismespekteret og gjennomgripende utviklingsforstyrrelser, med varierende grad av atferd som utfordrer med fokus på trygghet, struktur og relasjonsbygging.
Vi har nå behov for tre miljøarbeider/miljøterapeuter til vårt team.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver- Oppfølging av beboernes behov
- Planlegging og gjennomføring av aktiviteter
- Støtte i hverdagsliv
- Faglig pådriver og veileder i miljøet
- Ferdighetsopplæring: lære brukere ferdigheter som kan hjelpe dem med daglige utfordringer som; kommunikasjon, stressmestring og sosiale ferdigheter.
- Terapeutisk støtte: Gi terapeutisk støtte og veiledning gjennom samtaler som inkluderer terapeutiske teknikker som kognitiv atferdsterapi.
- Samarbeid med brukers støttesystem: samarbeid med brukers pårørende, og andre instanser for å sikre koordinert omsorg og støtte.
- Dokumentasjon: opprettholde nøyaktige og oppdaterte kliniske poster i vår journalsystem Cos.Doc (erstattes med AIDN fra 2027)
- Evaluering av miljøet: Vurdering av det fysiske og sosiale miljøet for å fremme mer trivsel og positiv psykisk og fysisk helse, i tråd med lovverk, etiske retningslinjer og faglig anerkjente metoder som eksempelvis PAS, MAP og opplæring, deltakelse og gjennomføring av kap. 9 vedtak.
- Ansvar for veiledning og oppfølging av studenter og lærlinger
- bistå andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier
- 3-årig høgskole innenfor helse og sosialfag
- Andre aktuelle 3 årig høgskole utdanning kan bli vurdert
- Fagarbeider (Helse fagarbeider, barn og ungdomsarbeider, hjelpepleiere, omsorgarbeidere
- Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt
- Førerkort er en fordel da beboere har egen bil, samt avdelingen har en felles.
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må dette dokumenteres med B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål
Personlige egenskaper
- Du har godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom
- Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø
- Du har god kommunikasjonsevne
- Du må kunne jobbe selvstendig samt fungere i team
- Du er engasjert og løsningsorientert
- Du tar ansvar og er pålitelig
- Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg
- Du arbeider strukturert og målrettet
- Du er åpen for faglig veiledning og utvikling, samt bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Ulike fagnettverk i virksomheten (vpl. og spl. / PAS / MAP / forflytning / førstehjelp)
- opplæring i kap. 9 vetak
- Kurs og opplæring i MAP
- Arbeidsstedtillegg på. 16.000 pr. år
- Godt arbeidsmiljø
- Fagdager og kurs
- Tiltredelse etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Hjemjobbhjem
- Lønn etter gjeldene tariff
- Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom kjønn
- Rekrutteringstillegget på 24000,- for vpl
- Helsefagarbeidere, hjelpepleiere og omsorgsarbeidere tilbys et rekrutteringstillegg på kr 10 000.
Kontaktinformasjon
Elina Ahmadpoor, Avdlingsleder, 51507533, elina.ahmadpoor@stavanger.kommune.noAlastair J.Mong McColl, Avdelingsleder , 51507910, alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Krosshaugveien 754085 Hundvåg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5200830313
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 29.10.2026
Søknadsfrist: 23.11.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1b87c222-fbb1-43d1-87da-f3ae42f013e4
- Sist endret
6. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
482860c13478406ba1d122117806c7d4