Ledig stilling i Angvik barnehage

Angvik barnehage vokser – og vi trenger deg som brenner for barns utvikling, lek og læring!

Gjemnes kommune er i spennende utvikling, og vi søker nå en engasjert og dyktig barne- og ungdomsarbeider til Angvik barnehage. Her får du muligheten til å jobbe i et inkluderende og faglig sterkt miljø, der verdier som lagånd, ansvar, lojalitet og brukerfokus står sentralt.

Hvorfor velge Gjemnes?

Med sine 2700 innbyggere ligger Gjemnes idyllisk til mellom Kristiansund og Molde – med gode bussforbindelser og fantastiske naturopplevelser rett utenfor døra. Her får du det beste fra to verdener: nærhet til byene og roen fra naturen. Kommunen tilbyr også støtte til boligetablering gjennom prosjektet Boligdrømmen, og du kan få slettet kr 25 000 årlig på studielånet ditt dersom du bosetter deg her!

Les mer om Boligdrømmen:

Om Angvik barnehage

Barnehagen har to avdelinger og holder for tiden til på Heggem. Da barnehagen har et økende barnetall, har vi nå behov for å utvide vår bemanning. Uteområde vårt er stort og variert med skog og skiløyper i umiddelbar nærhet – perfekt for turer og naturopplevelser året rundt. Vi er opptatt av kvalitet og jobber aktivt med faglig utvikling. Årets satsingsområde er språk og språkutvikling.

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du være med på å:

• Planlegge og tilrettelegge for lek og læring
• Skape et stimulerende og trygt miljø for barna
• Bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
• Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
• Være ute i all slags vær – vi elsker friluftsliv!

Hvem ser vi etter?

Du er en barne- og ungdomsarbeider som:

• Har et stort hjerte for barn og lek
• Trives ute og gjerne har erfaring med turer i skog og mark
• Er fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ
• Verdsetter humor og barns medvirkning
• Ønsker faglig utvikling og er nysgjerrig på ny kunnskap

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Helse som er forenlig med arbeidets art
• Godkjent politiattest (jfr. Barnehageloven § 30)

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for medvirkning og kompetanseutvikling
• Lønn og ansettelse etter kommunalt avtaleverk
• Medlemskap i KLP
• Mulighet for boligetablering med støtte fra kommunen

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.

Søknadsprosess

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å være unntatt fra denne, må du begrunne det i søknaden. Du vil bli varslet dersom ønsket ikke tas til følge.

Er du klar for å bli en del av vårt engasjerte team?
Vi gleder oss til å høre fra deg!