Lærerstilling 100 % fast
Gystadmarka skole, Ullensaker kommune
Aktivitetsvegen 25, 2069 Jessheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Lærer, 100%, fast
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 24. september
Vi har en ledig stilling som lærer ved Gystadmarka skole, fortrinnsvis småtrinnet. I begynneropplæringen hos oss har vi et fokus på lek og trivsel, veiledet lesing, språkleker, utforskende skriving og funksjonell bokstavlæring.
Hos oss vil du møte ca. 400 flotte elever og totalt 49 ansatte. Vi har et svært godt arbeidsmiljø. Personalet er inkluderende og støttende. Skolen vår ligger i en bydel under utvikling, tett inntil marka, med nærhet til meget gode idrettsanlegg. Vi synes uteområdet er fantastisk, med gode aktivitetsmuligheter for alle elever. Skolen stod ferdig i 2008, og fikk et tilbygg som stod ferdig i 2014. Klasserommene er gode og romslige, samt at vi har flotte spesialrom. Alle barneskoler i Ullensaker har 1:1 dekning på læringsbrett til elevene og vi har digitale tavler i alle klasserom. Skoleåret 2025-2026 er våre satsningsområder lesing og skole-hjem samarbeid.
Lønn: SKO 7961-7966, etter utdanning og ansiennitet. Alle nyutdannede får veiledning. Kommunen har gode funksjonstillegg for kontaktlærere.
Dersom intern søker tilsettes, vil det kunne bli ledig et vikariat i 100% i perioden 01.11.25 -31.07.26, med mulighet for forlengelse og evt. fast stilling.
Arbeidsoppgaver
- Lærer/kontaktlærer 1.-7.trinn, med kompetanse i minst to av basisfagene norsk, matematikk eller engelsk
- Undervisning med tilliggende administrative oppgaver
- Trinnets lærere samarbeider om elevene på trinnet, elevenes læringsmiljø og læringsutbytte.
- Vi jobber etter retningslinjer, utviklingsområder og planer fastsatt av Ullensakerskolen
- Du bidrar til en positiv og god skolekultur, og du ivaretar og videreutvikler et godt skole-hjem-samarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som grunnskolelærer, fortrinnsvis 1.-7.lærer
- Erfaring fra begynneropplæringen er en fordel
- Kompetanse i norsk, matematikk og engelsk
- God digital kompetanse og IKT-kunnskaper
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig klasseleder med fokus på gode relasjoner med alle elever
- Du oppleves som kreativ, engasjert, selvstendig, motiverende, strukturert og faglig dyktig
- Du liker å jobbe i team, og du samarbeider godt med alle - både elever, foreldre, kollegaer, ledere, andre interne og eksterne samarbeidspartnere
- Du er omgjengelig, positiv og kontaktsøkende
- Du er utviklingsorientert, både på elevenes, skolens og egne vegne
- Gjennom deling av erfaringer og med kritisk blikk på effekt og læring, bidrar du til at vi sammen videreutvikler vår praksis til det beste for elevenes læring
- Du har høye ambisjoner på elevenes vegne, og jobber systematisk med elevenes læringsutbytte og læringsmiljø
- Du ser hver enkelt elev, og gjennom forventninger, ros og støtte hjelper du dem til å oppleve mestring og å fortsette utviklingen til den beste utgaven av seg selv
Vi tilbyr
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer forøvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Kristin Morten Johansen, Avd.leder, 66109420, kristin.morten.johansen@ullensaker.kommune.noMiriam Kultorp Lundberg Simonstad, Rektor, 66109420, miriam.kultorp.lundberg@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Aktivitetsvegen 252069 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5012062881
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1b438177-9a5c-49b5-9779-b580f7783902
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f4a4d6501dd546f994596fce90da3aea