Politibetjent 3-1 ved Hitra politistasjon, Trøndelag politidistrikt

Om stillingen

Vi har for tiden tre faste stillinger ledig som politibetjent på Hitra politistasjon. Hovedområdet til stasjonen er øykommunene Hitra og Frøya. Stasjonen er en del av Orkland politistasjonsdistrikt, og vi har både vakt og sakssamarbeid med Orkland politistasjon. Teamet på Hitra består av en avsnittsleder, en politikontakt og 10 betjenter. 

Vi søker deg som har høy motivasjon for å jobbe i en kombinert stilling der patruljetjeneste, etterforskning og forebyggende arbeid er blant hovedområdene for tjenesten. Tjenesten består av turnusarbeid, ikke døgnkontinuerlig. 

Vi søker etter en medarbeider som liker å ha flere jern i ilden samtidig, blant annet ved at du håndterer etterforskning av egen saker, parallelt med at du løser oppdrag tildelt fra operasjonssentralen. Du må like å være tett på innbyggerne, være profesjonell i møte med samarbeidspartnere og like både oppsøkende uniformert patruljetjeneste og sivil polititjeneste. Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, arbeidsmoral, selvstendighet og har interesse for politirollen. Ta del i et spennende og inkluderende arbeidsmiljø, omgitt av heftig natur på vestkysten av Trøndelag. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje-, trafikk- og proaktiv patruljetjeneste. 
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Planlegge og gjennomføre målrettet forebyggende politiarbeid
• Andre oppgaver pålagt fra leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes, samt være godkjent for utrykningskjøring eller kunne regodkjennes for dette. 
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Det er også ønskelig med:

Relevant tilleggsutdanning- og/eller erfaring fra fagområdene operativt politiarbeid, forebyggende politiarbeid  eller etterforskning.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

• Du må være motivert- og engasjert
• Har gode samarbeidsferdigheter
• Ha evnen til å jobbe selvstendig, samt være opptatt av å oppnå gode resultater.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: 510 000 - 670 000
• I tillegg kommer et distriktstillegg på kr. 50 000,- pr. år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (bl.a trening i arbeidstiden) 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.