Barne - og ungdomsarbeider
Ranheimsfjæra barnehage, Trondheim kommune
Lutelvvegen 1, 7055 Ranheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Barne - og ungdomsarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest fredag 25. september
Ranheimsfjæra barnehage flyttet inn i et flott moderne barnehagebygg i oktober 2019, og holder til i naturskjønne Ranheimsfjæra. Barnehagen tilbyr for tiden plass til 100 barn i alderen 1- 6 år og har ca 37 ansatte.Vi er organisert i tre fløyer, hvor barna er delt inn etter alder. Hver fløy ledes av teamleder i samarbeid med øvrig personale.
Vi deltar aktivt i nettverket Barn & Rom, med fokus på det fysiske læringsmiljøet. Vårt mål er å tilby et rikt og allsidig læringsmiljø, der vi legger vekt på medskaping og utforsking sammen med barna.
I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.
Du kan lese mer i vår årsplan på vår nettside, eller følg oss på vår Facebook gruppe; Ranheimsfjæra barnehage
“Sammen skaper vi det gode liv i Ranheimsfjæra barnehage”
Arbeidsoppgaver
- Medansvar i det pedagogiske arbeidet i barnegruppen i tråd med lov, forskrifter og føringer.
- Planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagens aktiviteter
- Å være nysgjerrig og aktiv i møte med barns lek
- Aktiv bidragsyter til barnehagens samfunnsmandat
- Delta aktivt og bidra til enhetens utviklingsarbeid
- Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper
- Bidra til et godt samarbeid med foreldre og kollegaer
Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Erfaring fra barnehage kan kompensere for fagbrev
- Erfaring fra å jobbe i barnehage vil vektlegges
- Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert, fleksibel og stabil
- Delaktig og utforskende sammen med barn
- Evne til å se muligheter framfor begrensninger
- Vise engasjement og sette i gang aktiviteter sammen med barna
- Må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
- Søkerne vil bli vurdert ut fra barnehagens egenart
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Helse som er forenlig med arbeidets art, og tåle hektiske arbeidsperioder
Vi tilbyr
- En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.
- Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Gjertrud Laugen Forbord, Enhetsleder, +47 95263568Arbeidssted
Lutelvvegen 17055 Ranheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5179267223
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2026
Kontaktperson for stillingen
Gjertrud Laugen Forbord
Enhetsleder
+47 95263568
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1a946759-3b4e-46fd-88f4-6a4f57689fff
- Sist endret
16. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7bfe1f0054904df5bc5c5a70b9f8f937